면접법의 기술향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오
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- 목차
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1) 면접법의 장단점
2) 면접법의 종류 : 면접내용의 구성형식에 따른 분류
3) 면접의 과정과 유의할 점
4) 면접원 교육
* 참고문헌
- 본문내용
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면접법을 통한 자료수집은 우편조사에 비해 연구참여자의 참여율이 높으며, 모집단의 특성을 고르게 반영할 수 있다는 점 에서 장점을 가진다. 그러나 면접법은 우편조사에 비해 시간과 비용이 상대적으로 많이 요구되며, 면접원에 대한 교육이 요구된다. 특히 면접법의 경우 면접원에 따라 수집되는 자료의 질이나 내용에 차이가 발생할 수 있음에 유의할 필요가 있다. 면접법은 자료수집과정에서 표준화 면접, 비표준화 면접, 반표준화 면접 등으로 구분할 수 있으며, 연구결과의 표준화가 필요한 경우는 구조화된 질문지를 활용하여 표준화된 면접을 활용할 수 있다. 따라서 면접법은 자료수집과정에서 융통성을 발휘할 수 있는 장점이 있는 반면에 연구결과를 표준화하기 어려운 단점이 발생할 수 있다.
1) 면접법의 장단점
면접법의 장단점은 앞서 소개한 질문지법이 갖고 있는 장단점과 상반되는 내용이 많다. 예를 들어, 면접법은 질문지와 달리 교육 정도에 관계없이 면접원과 연구참여자가 원활한 의사소통만 가능하면 자료수집이 이루어질 수 있다.
[표] 면접법의 장단점
또한 질문지법과 달리 모집단의 대표성을 확보하는 데 훨씬 용이하다. 한편, 면접법은 응답자의 개별 상황에 맞도록 면접원이 추가질문을 할 수 있고, 복잡한 질문이 가능해 응답자의 정확한 의도를 파악하는 데 유리하다. 이와 함께 면접법은 면접이 이루어지고 있는 상황에 대한 환경 통제가 용이하기 때문에 제3자의 영향력을 배제하면서 응답자의 과거 행동과 사적 행위에 대한 정보를 획득할 수 있다.
- 참고문헌
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* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011
상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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