사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향
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[리포트]
인력개발과 활용
사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대하여
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 자본의 개념과 인적자원관리와의 관계
2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법
3. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향
4. 내가 생각하는 사회적 자본과 기업활동
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
- 참고문헌
-
Ⅳ. 참고문헌
김안국, 「한국의 사회적 자본 수준」, 한국직업능력개발원, 2013
김진성, 「기업의 사회적 책임 실천과 사회적 자본 구축」, 사회경제연구, 2017
유규창 외, 「인적자원관리」, 창민사, 2022
정은진 외, 「사회적 자본이 긍정적 자아관을 매개로 행복에 미치는 영향」, 한국직업능력개발원, 2016
이용환, 「산업인력개발론」, 교육과학사, 2009
정수진 외, 「산업경영심리학」, 삼우사, 2004
진화숙, 「일자리 참여노인의 사회적 자본형성이 삶의 만족도에 미치는 영향」, 순천대, 2016
김태준, 「지역인적자원개발을 위한 사회적 자본 측정 및 형성 전략의 국제비교연구」, 한국교육개발원, 2004
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