사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오

사회적 행위 즉 리더가 부하들의 복지와 안녕, 지위, 공헌 등에 관심을 가져주는 행동을 말함- 구조주도(initiating structure) : 리더가 집단의 목표달성을 위해 자신의 역할과부하직원의 역할을 규정하고 구조화하는 행위 즉 작업, 작업관계, 목표를 조직화 하는 행동c) 연구의 시사점 및 한계- 모든 상황에서 高 구조주도 - 高 고려 스타일이 그렇지 못한 리더보다 부하의 높은 업적과 관련되었으나 추후 연구결과 모든 상황에서 긍정적인 결과를 보이지

공직사회의 의식은 그 어느 분야보다도 조속한 변화가 요구되고 있어 구태의연한 관행과 낡은 사고의 틀에서 탈피할 때이다. 사회나 조직이나 노력하지 않는 사람은 치열한 경쟁 속에서 도태되고 마는 것이 오늘날의 현실인 것과 마찬가지로 공직사회에서도 창의적인 노력과 능동적인 자세로 성실히 업무에 임할 때에 자신의 능력을 인정받게 되고 그에 따른 혜택도 주어지게 된다. 이러한 기회들은 근무성적 평정경력평정훈련성적 평정가점평정

사회의 중요성을 강조하는 내용으로 자연법사상가와 계몽사상가에 의해 진행되었다고 할 수 있다. 즉 무엇보다도 시민사회는 중세의 질서를 대신하는 새로운 정치, 경제, 사회문화에 대한 논의의 산물이라는 점에서 의의를 가진다. 시민사회 개념형성에 기여한 사상사적 흐름은 크게 세 가지로 설명할 수 있을 것이다. 1. 자유주의 시민사회관 먼저 시민사회는 자유주의와 민주주의의 연장선상에서 이해할 수 있을 것이다. 절대왕정에 대하여 시민들

공직사회의 의식은 그 어느 분야보다도 조속한 변화가 요구되고 있어 구태의연한 관행과 낡은 사고의 틀에서 탈피할 때이다. 사회나 조직이나 노력하지 않는 사람은 치열한 경쟁 속에서 도태되고 마는 것이 오늘날의 현실인 것과 마찬가지로 공직사회에서도 창의적인 노력과 능동적인 자세로 성실히 업무에 임할 때에 자신의 능력을 인정받게 되고 그에 따른 혜택도 주어지게 된다. 이러한 기회들은 근무성적 평정․경력평정․훈련성적 평정․가점평

집단적 소유가 시작되었다. 19세기이래, 체계적인 근대적 미디어 기업이 등장하면서부터 좁은 지역에서뿐만 아니라 전세계적으로 미디어 기업의 조직적인 활동으로 인해 정보와 사회 담론의 집중화가 체계화되었다. 미디어가 제4의 권력이라는 주장은 미디어가 이제 근대 사회의 민주주의와 생활문화에서 필수 불가결한 사회적제도적 장치로 정착했음을 의미한다. 대중은 이러한 미디어로부터 그들의 정보를 얻고 좁게는 생활에서 크게는 정치, 경제