사회복지시설에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원 동원에 대하여

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사회복지시설에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원 동원에 대하여-1페이지

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본문내용: 1.서론

사회복지시설에서 자원은 시설의 생존 유지, 성장, 목적 달성에 필수적인 요소로서 사회복지자원은 사회복지실천 목적을 달성하는데 없어서는 안되는 수단이다. 쉽게 말해, 사회적 욕구 충족을 위해 동원되는 인력, 시설, 설비, 자금 혹은 물자 나아가 개인이나 집단이 가지고 있는 지식이나 기능을 총칭하는 것이다. 이처럼 이 같은 지역사회자원에는 사람을 뜻하는 인적 자원, 종교, 문화, 체육, 취미 모임등과 같은 비공식적 지역사회 조직, 학교․ 병원․ 경찰․ 사회복지 기관 등의 공식 기관들과 같은 유․ 무형의 온갖 자원이 포함하고 있다. 따라서 오늘날 사회복지기관에서 자원개발은 비영리 조직의 목표 달성 수단으로서, 지역사회문제 해결의 측면에서, 그리고 지역사회 환경의 변화에 대한 전략적 대응으로서 필요성을 갖는다. 사회복지 기관을 둘러싼 자원에 대한 경쟁이 심화됨에 따라 정부의 재정 지원 이외에 재정적 자원을 충당하기 위한 다양한 방식으로 이루어지는 자원 개발은 사회복지 기관의 서비스 제공뿐만 아니라 생존에도 영향을 미치는 중요한 요인으로 볼 수 있다.

참고문헌: 참고문헌
최일섭, ‘지역사회 발전과 공동모금운동의 과제’,한국지역사회복지운동연구회,학술논문,1995
권오구, ‘사회복지 공동 모금법(안)에 대한 고찰’,한국지역사회복지학회 ,학술논문,1996

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