보육교사에게 융통성을 주어 아이별 맞춤 보육을 요구하는 목소리도 높아지고 있다 저출산 현대 사회에서 가장 중요시되어야 하는 보육과정이 무엇인지 서술하시오

하는 것도 좋지만 장단점을 구분해서 이야기하는 것보다 어떤 일이든 좋은 점과 나쁜 점이 공존하기 마련이다. 그러나 그것은 생각하기에 따라서 충분히 달라질 수 있다고 이야기 하고. 단점이나 힘든 점이 있을 때 그것을 어떻게 극복할 것인지에 대한 의견을 제시하는 것도 좋은 방법이다.ÿ 사회복지직 공무원의 지원 동기, 또는 왜 공무원을 택했습니까?★★★★★답 변 1. ⇒ 우선 가장 큰 영향을 미친 것은 사회복지학과를 전공한점입니다. 복

있다. 그 동안 결혼이민자가족 지원정책은 여성가족부에서 추진되어 왔으나 신정부의 조직개편으로 가족정책이 보건복지가족부로 이관됨에 따라 2008년 저출산고령사회정책국의 가족정책관실 아래 다문화가족과가 신설되어 다양한 정책이 본격적으로 추진되고 있다. 또한 『다문화가족지원법』(법률 제8937호)이 2008년 3월 21일 제정, 2008년 9월 22일 시행되면서 다문화가족에게 필요한 생활정보 제공과 교육지원, 아동의 보육 및 교육 지원, 다국어에 의

저출산 문제는, 정부는 물론 각계각층에서 갖가지 대책을 내놓고 있으며 매우 많은 논란을 거듭하고 있다. 2005년 우리나라 합계출산율은 1.08명으로 세계 최저 수준이고 특히 90년대 중반 이후 매우 급격한 하락세를 보이고 있다는 점에서 온 사회가 출산율을 높이기 위한 국가 정책이 필요하다는 주장에 목소리를 높이고 있다.출산율의 높고 낮음은 우리 사회에서 한 명의 여성과 그 가족이 출산을 결정하고 아이를 낳기까지, 또 그 아이가 사회 구성원

높아지고 있다. 이와 같이 우수 인재를 확보하기 위해서는 그들을 만족시키는 것이 매우 중요하나, 우수 인재일수록 직접적인 금전적 보상으로 확보하기에는 어려움이 많다. 우수 인재는 미래 지향적인 가치를 가지고 Quality를 중요시하는 태도를 가진다. 이러한 특성을 가진 인재를 만족시켜 직무 성과에 긍정적인 영향이 오도록 하기 위해서 복리후생은 매우 중요한 측면을 가진다. 또한 질 높은 복리후생제도를 보유하게 되면 종업원의 귀속감과 직

하는 실정이며 자녀에 대한 보육비용과 함께 높은 사교육비 부담도 출산을 기피하거나 중단하는 저출산의 중요한 원인이다. 한국보건사회연구원, 「저출산 원인 및 종합대책 연구」, 2006(소득은 전국가구 평균소득 기준) 저출산의 또다른 원인으로는 혼인율의 감소이다. 혼인과 출산은 밀접하게 연관되어 있다. 사회의 아직까지 보편적인 시각으로는 혼인을 해야 아이를 가질 수 있기 때문에 혼인율이 높으면 출산율도 높아지고, 특히 결혼한