보고서_부산의 노인산업확대를 통한 일자리창출

부산광역시가 올해 어르신 일자리 1만5천개를 새로 만든다. 어르신들이 일을 통해 사회참여 기회를 넓히고 건강하고 활기찬 노후 생활을 누리도록 하기 위해서다. 부산시는 최근 올해 노인 일자리 창출 종합계획을 마련, 어르신 일자리 1만5천개를 새로 만들기로 했다. 구체적으로 노인일자리사업을 통해 65세 이상 어르신 1만3천800명에게 새 일자리를 제공하고, 시니어클럽을 통해 400개의 일자리를 늘린다. 민간 분야 취업 확대 및 예비 사회적 기업 육

보고 좀 더 나은 길을 모색해 보고자 한다. 청년실업문제를 논하는 것은 그리 쉬운 성질의 것이 아니다. 무엇보다 이에 관한 지식이 해박해야 하고, 문제점을 찾아내고 대안을 모색해 볼 수 있는 안목을 가져야 한다.우리 사회는 급격한 고령화사회로 진행되면서 노인들의 복지를 종래 가족이 맡던 것에 대한 공공적인 수요가 증가함에도 국가재정의 확대는 쉽지 않은 상황이다. 이러한 요인들이 사회적 일자리 창출사업 추진의 배경이라 할 수 있다. 정

부산에서 열린 에이펙 회의 때 지금껏 우리가 해결해 놓지 않는 빈곤층 사람들의 삶터를 가림막으로 가리고자 한 것은 우리의 자화상이다.남들과 어울려 함께 살아가는 정상 상태를 만들어 가야 한다는 생각에는 미치지 못한다. 가림막이 모든 것을 해결해 주는 것으로 믿은 것이다. 가림막으로 사회 약자를 배제하는 오늘의 행태는 우리를 어떻게 이해하고 있는지를 드러내 주는 우리의 의식이요 우리의 가치요 우리의 사회관이다. 아직도 우리는

확대 등 사회보장 확대를 통하여 저소득층의 소비를 촉진해야 한다. 한국개발연구원은 “새로운 일자리를 만들어내기 위해서는 투자보다 소비 증가를 촉진시키는 게 고용 유발 효과가 3배 가까이 크다”고 밝혔다(한국개발연구원, “최근의 취업자 증가세 둔화에 대한 분석”, 2008. 5. 1). (1) 공공부문 서비스 일자리 창출사회서비스 분야는 정부가 강조하는 사회기반시설(SOC) 투자 등 건설업보다 ‘일자리 만들기’ 효과가 훨씬 크다. 2010년 산업별 취

취업구조의 변화와 일자리 창출(토론보고서)차례Ⅰ. 서론1.문제제기 및 토론계획2.한계성Ⅱ. 취업구조의 변화분석1. 최근 고용변동의 특징1) 거시경제적 측면(1) 생산과 고용 간 연계성 약화(2) 구조적 고용창출산업의 비중 축소2) 미시경제적 측면(1) 고용의 불안정성 확대(2) 불완전 취업 증가3) 성별 측면 4) 노동시장의 이원화 측면(1) 확대되는 외부자 비중(2) 뚜렷한 내부자외부자간 고용안정성 차이(3) 심화되고 있는 내부자외부자간 근