중학교 2학년 여자아이가 장래희망이 오로지 연예인이 되고 싶다고 하며, 거식증으로 인해 어려움을 겪고 있습니다 위 사례에 대해 인지행동모델을 적용한 사례관리 개입계획을 수립해 봅니다

희망자의 자기소개서를 통하여 채용하고자 하는 인재로서의 적합 여부를 일차적으로 판별한다. 자기소개서를 통해 대인관계, 조직에 대한 적응력, 성격, 인생관 등을 알 수 있으며, 성장배경과 장래성을 가늠해 볼 수 있다. 자기소개서를 통해 문장 구성력, 논리성뿐만 아니라 자신의 생각을 표현해 내는 능력까지 확인할 수 있다.인사 담당자는 자기소개서를 읽다가 시선을 끌거나 중요한 부분에 대해서는 표시를 해 두기도 하는데, 이는 면접 전형에

위동거여부출신도. . .. . .기타종 교주거재산동 산 만원취미․특기부동산 만원혈 액 형월수입 만원자 기 소 개 서성장과정성격의장단점/생활신조지원동기및 장래포부특기사항　이 력 서희망직종성명한 글주민등록번호-성 별한 자호주성명호주와의관계호주의직 업반 명 함사 진본적최종학력주소연 락 처병역군별병과계급입대일. . .제대일. . .신체신장cm 체중종교영세명(세례명)특 기( ) 상 중 하취 미

하며 성공적인 직업생활을 통하여 자아를 실현하고, 경제적 안정을 이루며, 사회에 봉사하는 행복한 삶을 희망한다. 이러한 좋은 직업을 선택하기 위한 기준은 안정성, 계속성, 수입, 사회 지명도 등 여러 가지가 있으나, 가장 중요한 것은 인간 우선의 판단으로 볼 때 개인의 적성에 맞고 흥미와 능력에 적합해서 그 일을 수행함으로써 보람과 긍지를 느끼고 생활이 안정되고 장래가 보장될 때 우리는 그것이 개인에게 좋은 직업이라고 볼 수 있다. 현대

행동은 당연한 것인지도 몰랐다.관중석은 일장기로 덮여 있었고 사람들은 모두 다무라만을응원하고 있었다.순희를 응원하는 사람은 아무도 없었다.그런 분위기에서 싸우는 순희에게 다무라에게 벌점을 주는심판의 모습은 자기편으로 보였는지도 모를 일이었다.경기는 끝났다.승리는 순희의 것이었다.경기가 끝나자 순희는 또 인사를 했다.예의 그 정중한 모습으로. 순희의 승리가 심판에 의해 정식으로 선언되고 싸운 상대와악수를 할때 순희

적용을 위한 제언1. 하루를 잡아서 당신 자신과 주위의 사람들이 하는 말에 귀를 기울여 보라. 당신은 만일 하기만 한다면., 나는 할 수 없어., 혹은 나는 꼭 해야만해.와 같은 대응적인 말들을 얼마나 자주 사용하고 또 듣는가?2. 가까운 장래에 당신이 과거의 경험에 비추어 볼 떠, 아마도 대응적으로 행동하게 될 것과 같은 상황을 생각해 보라. 영향력의 원이라는 맥락에서 그 상황을 다시 새겨 보라. 어떻게 하면 주도적인 방식으로 반응할