거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색
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자원봉사론
거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색
서론
현재 저는 서울 용산구에 살고 있다. 1365 사이트에서 입수할 수 있는 정보를 바탕으로 용산구에 국한된 자료는 수집되지 않았으나 서울시 950만9,458명 중 260만3,491명이 자원봉사자로 등록돼 12만4,257명이 실제로 봉사활동을 하고 있었다.
서울시 전체 인구의 27%가 자원봉사 참여 의사를 밝힌 등록자임을 알 수 있으며, 실제 참여율은 5% 내외로 낮은 편이다. 기타 지역은 부산 6%, 대구 6%, 인천 6%, 광주 5%, 대전 6%, 울산 9%, 세종 11%, 경기도 5%, 강원도 8%, 충북 8%, 충남 8%, 전북 7%, 경남 6%, 제주 6% 등이다. 인구가 가장 많지만 봉사활동 참여율이 가장 낮다는 얘기다.
이는 문화·여가생활을 누릴 수 있는 여건상 중소도시보다 풍부하기 때문에 자원봉사와 같은 방식이 아니더라도 충분한 보상과 네트워크 구성이 가능한 환경 때문이라고 생각한다.
본론에서는 자원봉사자를 모집할 때 봉사활동에 적극적으로 참여하는 사람들에게 어떤 동기부여 방안이 나올 수 있는지 고민하는 시간을 가지도록 한다.
본론
전달체계
역할
종합자원봉사센터의 역할과 기능을 살펴보면 자원봉사 참여 동기를 부여하고, 자원봉사자와 단체를 관리하며, 소비자와 수요자를 모집하고, 교육과 훈련을 제공하며, 자원봉사 활동을 원하고 필요로 하는 이들을 연계하고, 효율적인 프로그램을 시행한다. 자원봉사자와 자원봉사단체를 육성하고, 효과적인 자원봉사활동을 위한 프로그램을 개발하며, 수요원을 등록·관리하며, 자원봉사를 홍보하고, 자원봉사 관련 다양한 정보를 제공하며, 지역사회 모금활동을 통해 지역사회 봉사활동을 활성화한다.
자원봉사센터의 역할과 기능은 봉사활동에 참여할 동기를 부여하고, 자원봉사자와 단체를 관리하고, 자원봉사 수요자를 모집하며, 교육과 훈련을 제공하며, 봉사활동을 희망하는 사람과 필요한 사람을 연결하여 효율적인 프로그램을 실시한다. 봉사단체 육성, 효과적인 봉사활동을 위한 프로그램 개발, 수요원 등록 및 관리, 봉사활동 추진, 봉사활동에 대한 다양한 정보 제공, 지역사회 모금을 통한 지역사회 봉사활동 활성화를 위함이다.
추진체계
「자원봉사활동기본법」 제19조에 따라 성숙한 자원봉사문화 확산에 기여하기 위하여 「자원봉사활동기본법」 및 「자원봉사활동기본법 시행령」에 따라 자원봉사센터를 운영한다.
인력 구성 및 역할
자원봉사활동기본법 제19조 및 같은 법 시행령 제14조에 따라 자원봉사센터의 운영은 민간이 주도하는 것을 원칙으로 한다. 자원봉사센터장 합법화와 운영에 있어 정치적 중립 확보라는 기본방향에 따라 관련 시민단체 조교수, 자원봉사자, 관리자, 임원의 자격요건이 제시된다.
자원봉사센터장은 센터의 대외 지위 향상, 국내외 자원봉사단체와의 네트워크 구축, 인력관리, 예산확보 등 센터의 전반적인 운영에 역할을 할 예정이다. 사무국장은 운영과 예산집행, 봉사활동 관리, 수요처 발굴, 관리의 역할과 책임을 총괄한다. 팀장은 프로그램 기획, 직무 발굴, 자원봉사 교육 기획, 교육, 팀원십, 지원 등을 담당하고 성과관리 등 인증 업무를 담당한다.
조직 체계
지자체는 지역의 자원봉사환경을 고려하여 효과적인 봉사활동을 추진하기 위하여 자원봉사센터를 구성·운영하고 필요한 경비와 인건비를 지원하여야 한다. 운영 종류에 관계없이 민간 모집은 반드시 공공이 채택해야 하며 지역 봉사 환경과 인구 규모에 따라 단체와 인력을 광역·중소 도시로 분류해야 한다. 이 설정의 최소 기준은 다음 표와 같다.
- 참고문헌
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참고자료
행정안전부ㆍ한국중앙자원봉사센터 (2020). 2020년 자원봉사센터 현황(통계편)
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