사회생활을 하면서 서로의 관계에서 가장 어려움을 느꼈던 상사나 동료들은 어떤 유형 사람들이었는지 생각해보고 이에 대한 해결 방안은 무엇이었는지 자유롭게 서술하시오

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이 성공할 수 있다는 점을 항상 염두헤 두기 바란다.② 대학생활을 잘 활용하라.경력사원이야 화려한 경력으로 자신을 어필할 수 있지만 대학을 갓 졸업하는 대학생의 경우 무엇으로 자신을 돋보이게 할 것인가? 이럴 때 대학생활을 잘 활용해 보라.학교생활은 자기소개서에서 다뤄지는 내용 중 가장 핵심이 되는 부분으로 인사담당자 측에도 매우 중요한 자료가 된다. 특히 전공에 대한 게재내용은 지원업무와 직접적으로 연관되기 대문에 세심한 관

이어야 한다. 자기소개서에 들어가는 내용은 성장과정, 성격, 특별한 능력, 생활신조, 지원동기, 장래희망이나 포부 등이다. 각 내용은 기본적으로 1.1.2.4.2법칙에 따라 작성하는 것이 좋다. 즉 전체를 10으로 볼 때, 성장과정의 중요도가 1이라면, 성격은 1, 학교생활 2, 지원동기 4, 입사 후 포부 2 정도로 배분한다. 그만큼 지원동기가 중요한데 내가 왜 이 회사에 들어가려고 하는지, 내가 왜 이 직종을 택했는지에 대한 이유를 적고 그렇게 하기 위해 학

상사가 바뀌든지 하면 스트레스가 증가된다. 왜냐하면 새로 선출된 지도자의 행동에 관한 불확실성이 존재하기 때문이며, 새로 선출된 사람의 행동이 전임자의 행동과 판이하게 다른 경우 스트레스는 가중된다.3) 사회적 요인사회적 요소도 스트레스의 원인이 될 수 있다. 예를 들면, 시민의 권리를 증대시키는 운동, 가난을 퇴치하려는 운동, 무주택자를 지원하려는 운동, 정부에 대한 찬반운동 등은 많은 사람들과 관련이 되어 있어 그 추진과정에 많