조직 이론(관료제 이론, 인간관계 이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지 조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론하시오
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- 2022.11.10 / 2022.11.10
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사회복지단체에 적용할 수 있는 조직론은 인간관계론이다. 인간관계이론은 조직에서 인간적 요소의 중요성을 강조하는 이론이다.
개인의 욕구를 충족시키기 위한 방안으로 조직에서 계획되지 않고 불합리한 요소를 강조한다.
인간관계 이론은 개인의 욕구가 충족될 때, 개인이 조직의 목표를 위해 일한다고 가정한다.
사회복지행정은 결국 사람들에게 중요한 서비스를 제공하고, 이를 중시하는 인간관계의 이론이 적용될 수 있다.
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