인종차별 국내,해외 사례분석과 인종차별 문제 해결방안 제시 - 인종차별 연구 레포트

사례 Ⅴ. 참고 문헌 Ⅰ. 서 론1. 연구 배경과 연구 내용현대 사회는 세계화에 의해 물류, 정보, 자본의 이동 속도에 따라 인력의 이동 또한 무시할 수 없는 현상이 되었다. 이러한 인력의 이동은 각 나라마다 문화 정체성 유지와 더불어 타 문화에 대한 입장 정립과 같은 새로운 문제들이 제기되고 있다.한국 사회도 어느새 이민 국가가 되었다고 볼 수 있다. 이미 한국의 도시 거리에서는 인종과 국가가 다른 다양한 사람들이 거리를 활보하는 것을 쉽

인종분쟁 해결의 한계점(5) 국제적 차원의 역할 조망Ⅲ. 사례 연구1. 티베트 : 비폭력 독립운동(1) 티베트의 현황(2) 분쟁과정(3) 티베트의 저항 운동(4) 중국의 對 티베트 차별문제1) 정치적 측면2) 경제적 측면3) 문화적 측면(5) 추후전망2. 몰도바 가가우즈족 : 합의와 성공적 이행 (1) 가가우즈족의 역사 및 현황 (2) 분쟁원인 (3) 분쟁전개 과정 (4) 분쟁해소 노력과 성과 (5) 의의- 동유럽 최초로 민족분쟁을 자치권 부여를 통해 해결한 사례3. 중동

사례 증가하고 있다. 불법 이주노동자간 국내출생 자녀는 신분노 출을 우려, 대부분 미신고이기 때문에 그 숫자를 파악하기 어려우며 국내인과 결혼한 경우 ‘부모양계 혈통주의’에 의해 자녀는 출생과 동시에 국적을 취득하나, 혼혈인 차별 문제에서는 여전히 자 유롭지 못하다.⑤외국거주 한국인의 현지 2세 혼혈인: 해외 장기체류 선원, 연수․사업차 일시 외국체류자와 현 지인간의 합혼(合婚)․비혼(非婚)․이중혼에 의한 현지 혼혈 2세가 방치되

연구 19권2호, 2013, pp. 34-35. 재인용.이나 국적법 및 국내체류에 관한 법 개정에 대한 논의가 제기되고는 있으나, 538,477명(출입국ㆍ외국인 정책 통계 2013년 6월 기준)에 달하는 취업자격을 지닌 이주노동력(그중 487,879명은 단순기능인력)의 구체적인 인권 개선의 논의는 거의 전무하다고 해도 과언이 아니다.따라서 본고에서는 이주노동자의 인권문제를 노동인권이라는 측면에서 관련 국제규범과 국내규범을 비교법적 관점에서 분석하고, 우리나라의 이

연구는 더욱 더 치열해질 금융환경에서의 생존을 위하여 은행의 새로운 성장 동력인 프라이빗 뱅킹을 이론적으로 검토해보고 그 현황을 살펴볼 것이다. 또한 국내외의 사례를 분석하여 그 시사점을 도출할 것이며, 이를 통하여 문제점을 진단하고 한국 은행의 프라이빗 뱅킹을 활성화하기 위한 방안을 제시하고자 한다.2. 연구의 방법 및 구성본 연구는 프라이빗 뱅킹에 대한 전반적인 이해를 도모하기 위해 프라이빗 뱅킹의 개념 및 국내외 은행의 사