비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

해결방안을 모색해보려는 실천적 접근이 활발히 진행되고 있는 것으로 판단된다. 하지만 이러한 노력에도 불구하고 선행 연구들은 다음과 같은 몇 가지 한계점을 지니고 있다.첫째, 비정규직근로자 문제가 이미 주요 사회문제로 등장하였으며, 이와 관련된 연구 또한 상당히 진행되고 있음에도 불구하고 아직까지 비정규직 근로형태 및 유형에 대한 명확한 개념정의를 내리지 못하고 있다.둘째, 비정규직근로자의 확대 원인을 단순히 IMF 외환위기에

1비정규직의 실태와 문제점에 대한 보고서과목명 : 사회 문제의 심리제출일: 2004년 12월 2일 학과명: 철학과학 년: 3학년학 번: 99010125이 름: 이대준1.비정규직의 정의 및 유형별 형태비정규직 근로자의 개념2) 비정규직 근로자 분류3)정규직과 비정규직 비교2. 비정규직의 실태와 추이1)비정규직의 실태2)비정규직의 추이3. 비정규직의 증가(확산) 원인4. 문제점5. 각 주체별 입장6. 해결방안1.비정규직의 정의 및 유형별 형태1) 비정규직

및 파견연장 횟수 8) 고령자의 파견기간 연장 8. 한국의 파견 노동자 실태와 현황1) 비정규직 청소노동자2) 비정규직 노동자들의 상태 3) 사회적 안전망에 평균 23%만이 적용4) 노동자이나 무권리 상태5) 비정규직 노동자들의 고용형태 9. 비정규직의 증가 원인10. 비정규직의 확산이 갖는 문제점11. 파견노동자들의 노동현실에 대한 근본적 대안 12. 파견노동자들의 노동현실에 대한 정책적 대안13. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안1)

비정규직의 상대적 박탈감 셋째, 복지측면에서의 열악한 환경과 차별대우 등 이러한 차별을 스스로 줄이고자 비정규직 노조가 결성된 것이다. 이렇게 비정규직 문제가 부각되면서 관심이 집중되고 뜨거운 논쟁의 대상이 되고 있다.따라서 본 연구의 목적은 은행원 비정규직의 현황, 확산요인 및 관리방안을 살펴보고 비정규직의 현 직장에 대한 태도와 직무만족 수준을 측정하여 만족도를 제고시킬 수 있는 방안을 모색하는데 있다.2. 연구의 방법 및

여성 비정규직 노동자 문제 해결방안Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념정의 및 유형1) 비정규직의 개념정의2) 비정규직의 유형2.국내 비정규직 노동자의 현황 분석1) 비정규직 노동자의 규모별 현황 분석2) 비정규직 노동자의 임금･노동시간･노동복지 현황 분석3.비정규직 여성노동자 문제에 대한 이해 및 실태분석1) 비정규직 여성노동자의 개념정의2) 비정규직 여성노동자 증가의 원인분석3) 비정규직 여성노동자의 실태와 문제점 분석