[의사소통의 유형] 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통, 수직적 의사소통과 수평적 의사소통, 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통

의사소통의 본질과 유형 및 의사소통 개선목차* 의사소통과 갈등관리Ⅰ. 의사소통의 본질Ⅱ. 의사소통의 유형1. 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통2. 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통3. 수직적 의사소통과 수평적 의사소통1) 하향식 의사소통(1) 문서에 의한 명령(2) 구두에 의한 명령(3) 일반정보2) 상향식 의사소통(1) 보고(2) 제안제도(3) 의견조사(4) 면접(5) 직원회(6) 인터넷 게시판 활용3) 횡적 의사소통(1) 회의 및 위원회(2) 사전

▣ 의 사 소 통 론 ▣교육학 강의자료목 차제 1절  의사소통의  기능과 원칙 제 2절  의사소통의  종류 제 3절  의사소통경로 : 상징을 교환하는 방법 제 4절 의사소통의  기법 제 5절  의사소통의 장애 요인과 극복방안 조정 및 통제의 수단구성원의 행동을 일사분란하게 하고 질서 확보를 위한 수단으로 이용할 수 있다.합리적 의사결정의 수단구성원이 조직의 의사결정 과정에 참여할 수 있다.조직통솔과 리서십의 발휘구성원을 통솔하고

(의사전달의 원칙, 유형 및 효율적 방법)-目次-1. 의사전달의 원칙2. 의사전달의 유형 1) 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통2) 수직적 의사소통과 수평적 의사소통3) 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통3. 의사소통의 효율적 방법1) 사실과 감정2) 의사소통의 길이3) 경청 1. 의사전달의 원칙 의사전달이란 서로 간의 정보와 지식 그리고 생각을 교환하여 공통적으로 이해하고 수용자의 의식이나 태도, 행

의사소통 유형에는 여러 가지 기준이 동시에 적용될 수 있기 때문이다. 흔히 의사소통의 유형을 의사소통망(쇠사슬형ㆍ수레바퀴형ㆍY형ㆍ원형ㆍ완전 연결형), 의사소통 매체(언어적ㆍ비언어적), 조직의 성격(공식적ㆍ비공식적), 의사소통 방향(수직적ㆍ수평적), 의사소통 피드백 유무(일방적ㆍ쌍방적), 업무의 성질(집권적ㆍ분권적), 정보수용의 정도(민주형ㆍ독단형ㆍ과묵형ㆍ폐쇄형), 성향(감정형ㆍ지휘형ㆍ사려형ㆍ지원형)에 따라 구분한다. 하지

의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오.I. 제도적 절차에 따른 의사소통 유형1. 공식적 의사소통2. 비공식적 의사소통II. 수직적 의사소통과 수평적 의사소통* 참고문헌의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오.의사소통 유형에는 제도적 절차 유무에 따라 공식적 ․ 비공식적 의사소통과 전달방향에 따라 수직적 ․ 수평적 의사소통, 언어의 유무에 따라 언어적 ․ 비언어적 의사소통으로 구분하기도