자원봉사자의 자세와 윤리 및 가치관, 자원봉사자의 욕구와 동기

자원봉사자의 개념1) 개념자원봉사란 어휘는 라틴어의 Voluntas(자유의지)에서 유래 되었다. 자원과 봉사의 합성어이다. 자원 봉사자의 전통적인 역할은 자유의지를 가지고 자기 스스로 강제 받지 않는 상태에서 다른 사람이나 사회를 위해 헌신하는 사람을 일컫는 개념으로 파악하고 있다. 그러나 자원봉사활동의 개념은 각 나라와 사회 그리고 학자 또는 활동분야에 따라 다양한 의미를 지니면서 사용되고 있다.2) 역할과 동기 및 자세(1) 역할자원봉

동기 측면으로는 경험(자아 성장)의 욕구, 사회적 책임욕구(이타적 동기를 포함), 성취욕구(개인적 성취욕구)로 분류하여 제시했다. 또한 김대욱과 이승종(2011)은 자원봉사의 만족도에 영향을 미치는 조직의 성격에 따라 참여 동기에 영향을 끼칠 수 있다고 하였다. 이에 따라 윤설민, 신창열, 이충기(2014)는 자원봉사의 참여 동기요인을 토대로 봉사자들을 4개의 집단으로 세분화하여 제시하였는데 ①‘최소 동기형 자원봉사자’는 외적보상 및 내적관

자원봉사자의 개념1) 개념자원봉사란 어휘는 라틴어의 Voluntas(자유의지)에서 유래 되었다. 자원과 봉사의 합성어이다. 자원 봉사자의 전통적인 역할은 자유의지를 가지고 자기 스스로 강제 받지 않는 상태에서 다른 사람이나 사회를 위해 헌신하는 사람을 일컫는 개념으로 파악하고 있다. 그러나 자원봉사활동의 개념은 각 나라와 사회 그리고 학자 또는 활동분야에 따라 다양한 의미를 지니면서 사용되고 있다.2) 역할과 동기 및 자세(1) 역할자원봉

자원봉사자 자신의 개인적 능력을 활용하게 되어 생활의 의의나 보람을 느끼게 된다. 3)자원봉사활동 관리(1) 자원봉사활동 관리의 개념일반적으로 자원봉사활동의 관리란 ‘자원봉사활동을 원하는 측’의 욕구와 ‘자원봉사활동의 원조를 받는 측’의 욕구를 연결시켜 효과적인 자원봉사활동이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법을 강구하는 것으로 정의할 수 있다. 자원봉사활동이 성립되기 위해서 자원봉사활동을 필요로 하는 대상자에게 이

욕구 또한 다양화되기 때문에 아무리 많은 돈을 들여 제도를 개선해 나가더라도 제도만으로는 메울 수 없는 틈새가 있게 마련이다. 자원봉사는 이러한 틈새를 메우는 것이다. 이러한 메움을 통해 서로가 넘치고 모자라는 것을 나누고 보완해 가면서 사랑과 정의의 문화를 창조해 나가는 것이다. 사회가 점점 현대화되고 복잡해질수록 자원봉사자의 역할에 대한 기대가 커질 수밖에 없는 것이다. 이에 자원봉사에서 선구적 역할을 한 영국, 자원봉사의