국민기초생활보장법 급여의 종류

국민기초생활보장제도의 의의, 내용과 국민기초생활보장제도의 문제점, 한계점 및 향후 국민기초생활보장제도에 관한 대책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 국민기초생활보장제도의 의의와 내용1. 주요 내용 1) 수급권자 범위의 확대 및 선정기준의 조정 2) 급여종류의 확대 및 급여수준의 증가 3) 자활지원서비스 체계적 지원을 통한 생산적 복지 구현2. 제정 의의Ⅲ. 국민기초생활보장제도의 문제점1. 광범위한 사각지대 존재2. 낮은 예산이 편법적 제도운용의

국민기초생활보장법의 급여종류목차국민기초생활보장법의 급여종류I. 생계급여II. 자활조건부 급여1. 근로능력이 있는 수급자2. 조건부 수급자3. 급여의 조건4. 조건부 생계급여의 결정III. 주거급여IV. 교육급여V. 해산급여VI. 장제급여* 참고문헌국민기초생활보장법의 급여종류국민기초생활보장법에 의한 급여는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여 등이 있다(동법 제7조 제1항 제1호-제7호). 급여는 생계급

급여의 산정기초는 최저생활수준에 있으며, 자격심사를 위하여 자산조사가 실시된다”고 정의한다. 우리나라에서는 종래에는 공적부조라는 용어를 사용하였으나, 1995년 12월 30일 제정된 사회보장기본법에서 공공부조라는 용어로 변경하였다. 우리나라의 사회보장기본법 제3조 제3호에 의하면, 공공부조라 함은 국가 및 지방자치단체의 책임하에 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 의

국민기초생활보장법상의 급여의 종류와 의의Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 국민기초생활보장법상의 급여의 종류 2. 급여의 의의1) 생계급여2) 주거급여3) 교육급여4) 해산급여5) 장제급여6) 자활급여7) 의료급여 Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론국민기초생활보장법은 1944년 3월 1일 조선총독부 제령12호로 제정된 조선구호령에 기원을 두고 있다. 1948년 7월 17일 헌법 제1호의 제19조에 ‘노령, 질병, 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는

생활보장제도≫12장 국민기초생활보장제도1. 국민기초생활보장제도의 역사와 의의1) 국민기초생활보장제도의 역사2)국민기초생활보장제도의 의의2. 적용대상1)소득인정액 기준2) 부양의무자 기준3) 수급자 현황3. 급여의 종류1) 생계급여2) 주거급여3) 교육급여4) 해산급여5) 장제급여6) 의료급여7) 자활급여4. 재원1) 보장기관2) 급여결정및 이의절차6. 과제와 발전방향▣ 참고문헌▣ 국민기초생활보장제도 ▣우리나라의 사회보장기본법