사회복지조사란 무엇인지 그 개념과 정의를 설명하고, 사회복지조사가 실질적으로 어떤 기능을 수행하는 지 알아보고, 사회복지조사가 이루어지는 과정

그램6. 성과 및 구성원의 참여도와 만족도Ⅲ. 결론1. 향후 전망 및 시사점▣ 참고문헌▣ 조직개발의 정의기업에서 조직개발(organization development : OD)은 일반적으로 환경변화에 대한 기업의 적응능력을 기르기 위하여 조직 및 구성원들의 행동개선을 추구하는 변화과정을 의미한다. 또한, 계획된 개입활동(intervention)을 통하여 조직의 효율성과 구성원들의 복지를 향상시키는 과정이라는 것이 보편적으로 통용되고 있는 설명이다. 넓은 뜻으로는 조직

지 못한 이해에서부터 시작된다. 이러한 문제는 비단 학교에서만 이루어지는 것은 아니다. 청소년의 권리와 참여는 가정에서도 마찬가지로 존중받지 못하고 있다. 청소년복지론 에서는 “청소년의 권리는 자율성을 바탕으로 청소년이 자신의 삶을 성취하고 통제할 수 있는 기회와 능력 그리고 동기를 부여하는데 있다.” 라고 정의하고 있다. 그러나 현재 우리나라 청소년 권리의 실체는 과연 잘 실현되고 있는가의 문제를 던져본다. 심야시간에 청소

그러한 문제의 근본적인 해결책이 되지 못한다는 것을 증명해주고 있다. 이에 대해 학교사회복지서비스는 이러한 문제의 근본적인 해결방안이 될 수 있는 다양한 실천지식과 기술을 가지고 있으며, 학생 스스로가 자신의 문제를 최대한 편안하고 솔직하게 상담할 수 있도록 지지해주기 때문에 학생 자신이 정말로 해결하고자 하는 것이 무엇이고, 그것을 위해 어떤 노력을 할 수 있는지를 가장 잘 설명해줄 수 있는 서비스 실천방법이다. 교육부에서

이루어지는 모티베이션(motivation)이 바로 그것이다. 모티베이션이란, 어원을 통하여 그 뜻을 정의하면 다양한 결과를 창출하는 노력의 과정에 적절한 동기를 부여함으로써 보다 적극적이고 고차원적인 노력을 이끌어내는 상황을 일컫는다. 이러한 개념을 조직, 보다 구체적으로 기업의 환경에 결부시켜보면 개인의 성과에 따른 보상에 있어 급여의 인상이나 보너스 등의 성과급이 아닌 능력의 인정, 승진을 통한 책임 범위의 확대 등의 비 급여보상을

사회적으로 많은 문제를 갖고 있는 것이 사실이다. 그 문제점 중, 일부분의 예를 들자면 한부모가족지원법을 통해 지원받는 가족은 총 150만 가구(현재 추정치)이며, 이중 50만 가구 정도밖에 지원을 받지 못한다고 한다. 그마저도 여러 가지 이유로 인해 지원 대상에서 제외되는 일이 빈번하다고 한다. 이러한 이유에서 우리 조원들은 한부모가족지원법에 대한 개괄적인 내용을 알아보고 입법과정을 분석하여 주요 내용 및 문제점은 무엇이 있는지 알아