현대생활과디자인 - 군복의 종류와 역사
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2016.07.15 / 2016.07.15
- 11페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,400원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
추천 연관자료
- 본문내용
-
목차
1. 개요 1.1 서론 1.2 조사 동기 1.3 내용
2. 본론 2.1 군복의 역사 2.2 군복의 종류 2.3 육군의 군복
2.4 해군의 군복 2.5 공군의 군복
3. 결론
1. 개요
1.1 서론
우리나라는 역사적인 숙명으로 남북이 대치되어 있는 상황이므로 부끄럽게도 동족상잔의 전쟁을 치루지 않을 수 없었고, 지금도 전쟁의 위기에 놓여있는 실정이고 보면 국방 문제는 매우 중요한 민족의 과제입니다. 이런 상황에 놓여 있다 보니 군대와 우리는 다른 나라에 비해 군대라는 조직과 더 긴밀하다 생각합니다.
1.2 조사 동기
군대라는 조직을 의무적으로 가야하는 우리나라. 조원6명이 전원 남자라서 그런지 모르겠지만 군대와 관련된 군복에 초점이 모아 지게 되었습니다. 조원 중에서 군대에 다녀오신 분이 없기에 더욱 군복에 대하여 조사 하는 것이 좋은 경험이 될 것 이라고 생각하게 되었습니다.
1.3 내용
길거리를 지나가다 혹은 학교에서 또는 길에서 우리는 종종 군인들을 볼 수 있습니다. 비슷해 보이는 군복도 있지만 전혀 다른 군복도 있는 대요 저희 조는 이런 군복들에 대해서 조사했습니다. 조사 방향은 군별(육해공 등) 군복 디자인에 관련된 것들입니다. 현제 2001년도부터 추진하여 최근에 새로운 복제 개정안을 마련하고 이를 국방부에 제출했다는 보도 기사가 나오기도 했지만 우리가 군복이라는 말을 듣게 되었을 때 떠오르는 얼룩무늬 의 모습은 1990년 11월23일 제정된 것 이라 합니다
2. 본론
2.1 군복의 역사
군복이 지금처럼 녹색위주의 옷은 아니었습니다. 현대적인 위장복은 나온지 얼마 되지 않았죠. 보호색이란 개념이 없었다고 해야 맞는 말이죠. 19세기 영국군들의 군복은 빨간색이었습니다. 그게 야전에서 너무 튀는 바람에 적군에게 몰살을 당한 뒤부터 위장복에 대한 본격적인 개발이 들어갔습니다. 처음엔 아일랜드 사냥꾼들이 사슴사냥 할 때 입는 옷을 입기 시작한게 시작이었습니다.
그 뒤로 군복은 주로 녹색계열의 옷을 입기 시작했습니다. 아무런 위장없이 녹색으로만요.. 물론 사막에서는 사막과 비슷한 모래색의 군복을, 북쪽의 눈이 많이 내리는 곳에서는 흰색으로, 그리고 북쪽에서는 위장복이 없을때, 전방에서 군복위에 태권도복을 입었다는 얘기도 있습니다.
이런식으로 위장복이 계속 개발되어서 월남전에서 미군 특수부대들이 타이거프린트 같은 호랑이 무늬의 위장복을 입기도 했습니다. 그리고 현재 입고 있는 위장복이 개발된 것은 얼마 되지 않았습니다.
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 춘향전을 읽고 가장 인상 깊은 한 문단을 선택하여 소개(교재에 실린 것을 그대로 인용)하고 해당 대목을 주목한 계기가 무엇인지 기술한 다음, 앞에서 서술한 내용에 비추어 춘향전이 대중적 인기를 끈 이유가 무엇인지 논하시오
- 게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오
- [국제사회복지] 국제사회복지의 발달요인 및 주요개념
- 우 리나라지적체계에대한고찰과문제점지적개선방안고찰
- [심리학] 계열 위치 효과에 관한 연구 -초두효과, 최신효과를 중심으로
- 꿈의 해석
- 지적장애청소년의 건강증진을 위한 체육활동 프로그램 계획안
- 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오
- [학교사회복지] 중학생을 위한 성교육 프로그램 계획서
- [학교사회복지론] 대인관계 향상 프로그램 계획서
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.