사회복지행정 정보체계의 개념과 기능

외국의 사회복지 발전 사례를 통해 본 한국의 사회복지 성격과 과제 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회복지의 개념과 정의Ⅲ. 사회복지 정보욕구 체계Ⅳ. 지역사회 복지관의 역할과 기능Ⅴ. 종합사회복지관의 문제점과 개선점1. 종합사회복지관의 운영과 예산의 문제점2. 사회복지관 종사자들의 처우개선과 근무의욕 제고와 사기진작 문제1) 전문직 대우를 못 받는 급여수준과 현실2) 사회복지사 경력자의 남녀성비3) 급여와 수당 상향조정을 통한 사기

정보능력이 광범위하게 보급되어 체제적 변화를 초래한 사회를 말한다.이와 같은 정보사회를 맞이하여 증가하는 정보 가운데 우리의 삶의 질을 향상시키는데 필요한 정보를 어떻게 관리함으로서 과거에 불가능하게 보였던 인간의 판단능력과 정보처리 기능을 향상시킬 수 있는가? 이는 합리적인 정책결정과 효율적인 사회복지행정의 집행을 위해서 유용한 복지정보의 체계화가 필수적이라는 것을 말한다.2) 사회복지행정 정보체계의 개념사회복지

행정이라 칭하고, 사기업의 인사 활동을 인사관리라고 일컫고 있다. 또 인사관리란 기관의 운영 목적달성을 위하여 인적 자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동이라 할 수 있다.2) 기 능- 인사관리의 기능은 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생, 사기와 인간관계관리, 복무와 근무규유, 노사협조, 인사관리 정보체계 등이다. - 우리나라 사회복지기관의 인사관리는 공적 부문의 경우 정부 인사관리 행정에 의하고 있으나, 사

정보원* 정보사회의 순기능- 정보통신 네트워크가 사회의 모든 곳으로 자세히 뻗어가 정보를 매개로 사람들은 쾌적하고 효율적, 창조적인 생활을 보낼 수 있게 되는 사회의 모습* 정보사회의 역기능- 다른 하나는 정보나 컴퓨터에 의해서 사람들이 지배되고 많은사람은 억압적인 생활을 하 는 사회의 모습사회복지 정보체계론 과목의 이해사회복지 정보체계의 개념사회복지 + 정보체계 = 사회복지조직의 업무를 위한 일련의 의사결정 또는 문제해

복지활동 과정에서 행정이 없을 경우(행정체계가 없어서) 발생하는 문제를 극복하지 못하면 효과적인 사회복지서비스는 불가능함- 사회복지행정의 필요성① 사복행은 복지행정의 개념을 보다 명확하게 이해하는 지름길② 그 필요성은 사회복지 거시적 환경의 변화와 현대 사회복지의 특성을 바탕으로 나타남③ 기관의 이념에 따라 목표를 설정하고 그것을 효과적으로 달성하기 위해 필요함④ 클라이언트의 정보를 체계적으로 명시해놓음을 통해