사회복지 실천론 면접론

(면접과 의사소통)-目次-1. 의사소통의 정의 및 구조2. 의사소통의 기술1) 관심집중2) 경청3) 공감적 이해4) 무조건적인 존중5) 명료화6) 직면7) 질문1. 의사소통의 정의 및 구조인간은 사회적 동물로서 한 사회를 구성하며, 사회의 일원으로 살아가고 있다. 인간이 속해 있는 사회는 의사소통에 의해 교류하고 발전하기 때문에 인간에게 있어서 의사소통은 매우 중요하고 필수적인 것이다. 특히 사회복지 실천과정에서

사회복지실천론 요약정리사회복지실천론 요약정리1. 사회복지실천의 개관2. 사회복지실천의 발달과정3. 사회복지실천의 가치와 윤리4. 사회복지실천 관계론5. 사회복지실천 면접론1. 사회복지실천의 개관사회복지실천의 개념 : 모든 사람들이 개인적인 능력의 신장이나 환경과의 보다나은 상호작용을 통하여 만족을 경험할 수 있도록 개인, 가족, 집단, 지역사회를도와주는 전문적인 활동이나 서비스사회복지실천의 목적(미국 사회사업가협회)

목 차1. 면접의 정의․목적2. 면접의 조건3. 면접의 종류4. 의사소통과 면접5. 면접의 구조6. 면접기술7. 면접기록 1. 면접의 정의․목적 - 면접이라는 말은 최소한 두 사람 이상이 어떠한 ‘목적’을 갖고 함께 이야기를 나눈다는 것을 의미한다. 특히 ‘상호적 관점’은 사회복지 면접에서 중요한 의미를 지닌다. 이와 같이 ‘상호성’과 ‘목적있는 대화’라는 개념은 사회복지 면접과 같이 원조를 목적으로 하는 면접의 기반을 이루는 것이다. 2.

복지사와 클라이언트의 전문적이고 특별한 관계에서 일어나는 상호작용을 말하며, 면접을 통해 사회복지 서비스가 계획되고 결정되기 때문이다.2) 면접의 목적과 특성(1)사회복지면접의 목적전문적 지식과 가치를 바탕으로 클라이언트와 그 상황을 충분히 이해 함으로써 그 문제를 효과적으로 해결하는데 있다.①클라이언트와 관계를 해결②자료를 수집 및 정보제공을 통해 클라이언트의 문제를 해결③클라이언트의 성장과 삶의 질 향상* 면접론

사회적 문제와 사회적 기능수행상의 어려움을 개별적, 집단적, 조직적, 지역 사회적으로 도움을 제공하여 해결하기 위한 사회사업의 통합방법 중 하나라고 할 수 있다. 따라서 사회복지실천 노력의 핵심은 사회적 기능수행상의 문제를 중심으로 사회복지사와 클라이언트가 함께 활동하는 것이다. 이런 사회복지실천에서 면접론, 관계론, 과정론은 중요시되는 기술로써 사회복지사라면 반드시 염두에 두어야 할 기술들이다. 사회복지 실천론의 과제이