사회복지 정책론 특수직 연금이란
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사회복지 정책론
특수직연금의 종류
① 국가 및 지방공무원, 법관, 경찰관, 교육공무원을 대상으로 하는 공무원연금
② 장기복무 하사관과 장교를 대상으로 하는 군인연금
③ 사립학교교직원을 대상으로 하는 사립학교교직원연금(사학연금)
특수직연금의 특성
대상자와 관리운영 주체가 다를 뿐 보험료율, 급여내용, 급여산식, 연금조정기준 등 공적연금의 핵심적 부분이 동일하다.
모두 국가와 사회에 봉사하는 공직자라는 점에서 동질성을 갖고 있다.
국가로서는 공직자에게 동일한 조건의 부담(보험료)과 혜택(급여)을 보장해 준다
특수직연금의 보험료율은 17%이며, 이를 피보험자인 공직자와 정부가 반분한다. 단, 사학연금의 경우 고용주 부담을 정부와 학교법인이 3: 2로 부담한다.
급여산정의 기초가 되는 보수월액
= 봉급월액과 각종 수당(기말수당, 장기근속수당 등)
(0.5×0.02n) ×C
C : 퇴직 전 3년 평균소득
n : 가입기간 20년 초과 연수
공직자연금의 연금액은 개인이 낸 보험료 액수(c)와 가입기간(n)에 비례하여 결정된다.
급여산식에 의하면, 공직자연금의 소득대체율은 20년 가입 시 퇴직 전 3년 평균소득의 50% , 40년 가입 시 70%이다.
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