다문화가족 남편의 부부갈등 대처에 관한 질적 연구

가족의 한 형태로 등장하였다. 결혼한 부부가 동시에 모두 직업을 가지면서 전통적 가정에서 부부 간의 구조적 역할인 대외적 역할을 하는 남편과 대내적 역할을 하는 부인의 역할구조를 벗어나게 되었다. 이에 따라 맞벌이 가족은 자녀양육 및 교육문제, 가사 역할 분담 문제, 가족관계문제, 저출산 문제 등 여러 가지 문제를 가지고 있으며 갈등을 경험하고 있다. 그러나 이에 대한 대처 자원이나 선택 가능한 대안이 많지 않다. 따라서, 맞벌이가족에

다문화교육의 방향과 목표는 무엇인지를 바탕으로 하여 앞으로 개선해나가야 할 정책적 방안 등에 대하여 조사하려 한다.3. 연구의 방법1) 종합적인 검토 신문기사, 서적, 논문 등의 자료를 바탕으로, 현재 다문화가정의 교육 실태를 이해하고 우리나라정책 중 현재 여성가족부에서 진행 중인 다문화지원센터를 바탕으로 실질적인 다문화 교육의 취지와 목적을 이해한다. 또한 다문화지원센터의 사회적 활동을 직접적으로 체험함으로써 다문화지원센

연구되었다. 응답자들의 평균 연령은 44.5세(SD=7.59)였으며, 평균 22년의 결혼기간과 14.72년(SD=2.79)의 평균 교육수준을 가지고 있었다. 문항들의 평균 점수는 배우자로서의 남편, 결혼, 남편과의 관계가 각각 6.21(SD=.84), 6.11(SD=.84), 5.95(SD=1.04)였다.KMS는 짧은 척도임에도 불구하고 .93의 매우 높은 내적 일관성을 가지고 있다. 검사-재검사 신뢰도 자료는 보고되지 않았다. 한편, KMS는 매우 높은 동시타당도를 가지고 있어서 부부적응 척도, Quality of Marriage Index와

질적 보상을 하지 않는다.⑥ 화가 날 때 마음속으로 10까지 세고 감정을 언어로 표현을 한다.⑦ 자녀들 앞에서 남편을 존중하는 모습을 보인다.좋은 아버지가 되려는 모임, 좋은 어머니 모임, 동아일보, 20142. 맞벌이가족과 다문화가족의 정의, 특성, 자녀양육 문제, 적절한 부모역할 및 사회적 지원 방안을 모색하여 설명하시오.1) 맞벌이가족① 정의사회복지학 사전에 따르면, 맞벌이가족은 흔히 맞벌이 부부라고도 하며 부와 처가 함께 고용근로

갈등을 해소하는 것에 중점을 두고 기존에 갈등 상황에 대처하던 태도에서 올바른 대화법을 익히는 것, 자녀의 양육에 대한 방법적인 측면에서의 교육을 통해 가족원의 역할 변화에 올바르게 대처하도록 유도하는 것에 목적이 있다. 또한 5회기와 6회기에 자녀와 동행하여 자녀와 아버지에 대한 역할 기대와 갈등, 그리고 욕구에 초점을 맞추어 자신의 욕구와 부모의 욕구 탐색을 통한 갈등 해소와 새로운 관계를 형성할 수 있도록 돕는다.4) 교육방법2