여성장애인 인권보고서

여성장애인이 극복해야 하는 ‘장애인’이라는 편견과 차별을 뛰어 넘어 ‘여성’에 가까워지도록 도와줄 수 있는 방법의 모색이 필요하다는 것을 알게 되었다. 다양한 제도적 지원, 사회생활 지원 중에서도 ‘출산권’을 선택한 가장 근본적인 이유도 ‘출산’이라는 여성 고유의 특권을 통하여 여성장애인으로서의 자아가 아닌 여성으로서의 자아를 이룰 수 있다고 생각하게 되었다.본 보고서에서는 장애인 여성의 출산 및 의식현황과 임신ㆍ출산

- 目 次 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애차별과 인권에 대한 개념1) 장애차별에 관한 개념정의 2) 인권에 관한 개념 정의 2. 장애인 권리 유형3. 장애 차별 1) 노동시장에서의 장애차별(1) 개념 및 이론(2) 관련된 법(3) 현황과 실태(4) 사례2) 교육적 측면에서의 장애차별(1) 개념 및 이론(2) 관련법(3) 현황과 실태(4) 사례3) 이동권에서의 장애차별(1) 개념 및 이론(2) 관련법(3) 현황과 실태(4) 사례4) 여성 장애차별(1) 개념 및 이론(2) 관련법(3) 현황과 실

여성의 이중차별 현황 및 실태 - p.71)장애여성 인권2)장애여성 건강․교육․취업3)장애여성 성 폭력4)장애여성 결혼5)장애여성 관련정책 현황4. 장애여성에 대한 앞으로의 사회복지적 접근 - p.151)정책적 함의2)실천적 함의Ⅲ. 결 론 - p.20서론장애여성의 문제에 대해, 우리나라의 여성계는 ‘장애여성문제가 심각하다는 사실을 인정하나, 어디서부터 접근해야 할지 모르겠다’며 방관적인 태도를 취하고 있고, 장애계는 ‘장애인문제도 복잡하고

인권위원회에서는 이 시설에서 지난 3년간 최소 9명의 장애인이 폭행을 당해왔다고 발표했다. 문제는 이뿐만 아니라 이 시설에서는 장애인급여와 국가보조금 장애인 보호 작업장 등 총 16억원을 횡령하고 빼돌린 것으로 나타났다. 이에 이사장과 일가족 5명을 검찰 고발 조치하고 이사진을 전원해임과 보조금 환수 권고하였다. • 복지시설 장애여성 성폭행 착취 인권유린 사례2경기도 노인요양보호시설에서 노인요양보호사로 일하던 정신 장애여성을

장애인인 여성, 여성적인 아름다움이 훼손된 여성인 장애인은 그 어느 곳에서도 주체적인 자기 자리가 없다. 이 남성의 시선으로 자리잡은 ‘정상성’의 기준은 다양하고 다른 몸의 구조를 인정하지 않기 때문이다. 이미 비정상으로 규정된 몸은 차별의 대상이 된다. 차별은 폭력을 용인하고 이를 통해 장애를 가진 여성은 우리가 흔히 언론을 통해서 만날 수 있는 사례들처럼 “인권의 사각”지대에서 살아간다.유엔의 관련 보고서는 “장애여성들이