[사회복지조직분석론] 일반기업조직과 사회복지조직의 의사결정에 관한 비교연구

관한 지식이 선택되어 사용되고 있다. 예를 들어 과제수행을 조장하기 위한 강화, 모델링 기법들이 그것이다. 또 과제수행을 어렵게 하는 심리적 장애에 대한 통찰력 획득에 도움이 되는 정신분석이론과 인지이론의 원리, 가족이나 중요한 타자들과 함께 과제를 수행하는 데에 도움이 될 수 있는 의사소통이론의 원리, 그리고 개인과 다른 사람들, 또는 클라이언트가 속한 조직들과 같은 소규모 사회체계 내에서의 의사결정과 과제 수행에 도움이 될 수

사회복지공동모금회의 모금액 중 50%이상은 기업의 기부금으로 채워지고 있다. 우리사회 내의 각종 비영리조직들에 대한 기업의 지원은 이제 예외적이라기보다는 일반적인 현상으로 이해되고 있다. 그러나 이렇게 사회공헌활동이 증가하고 있지만 실제로 기업의 직․간접적인 사회공헌활동이 기업의 이윤활동과 어떤 상관관계가 있는지, 그리고 기업이 사회공헌활동을 통하여 얻어 낼 수 있는 기업 이익이 무엇인지 등에 관한 연구는 아주 미흡하다.

사회적으로 바람직한 서비스를 제공하는 경제실체이다. 오늘날 정부를 비롯하여 학교법인, 종교법인, 사회복지법인 등과 같은 비영리조직이 개수나 예산규모에 있어서 국민경제에서 차지하는 비중은 상당한 정도에 이르고 있으며 앞으로 더욱 증가할 것으로 예상된다. 그러나 우리나라의 경우 비영리조직의 회계는 이론적, 제도적인 면에서 기업회계에 비하여 상대적으로 낙후되어 있다. 박상임, 비영리조직회계에 관한 연구 , 홍익대학교 대학원 박

복지정치의 연구동향(1) 계급 중심 연구1970년대 후반부터 복지국가 연구는 행위자들의 ‘정치적 조직화’이론과 ‘제도 또는 국가 중심적’이론을 중심으로 발전해 왔다. 계급을 중심으로 복지정치를 이해하는 것은 복지국가의 성쇠를 정치적 결정요인과 연결시켜 이해해온 사회정책의 주류적 관점, 특히 권력자원론의 논리와 맥을 같이한다. 그러나 최근의 사회과학적 논의들은 복지국가 위기 이후의 사회현상을 이해하는 데, 계급개념이 더 이상

Ⅰ. 서 론1. 연구배경 및 문제제기우리나라는 노동집약적인 전통산업의 위축과 산업인력의 대규모 실업으로 인해 신 사회적 위험인 양극화, 고령화, 가족해체, 노동시장의 유연화 등에 의한 사회적 배제가 발생하고 있다(이광우, 2009). 세계화의 진전이 국가의 규제권한을 축소하고 국가 간의 자본, 인력, 노동 등의 이동을 개방하고 1980년대를 기점으로 사회복지에도 시장경제의 가치와 수단의 적용이 시작되었다. 이러한 세계화의 영향으로 유럽은 사