자원봉사 프로그램 기획, 업무설계, 평가, 업무분장(자원봉사관리자의 자원봉사활동 프로그램 기획)

자원봉사관리자의 육성 ․ 배치가 시급한 실정이다.일반적으로 자원봉사관리란 자원봉사활동을 원하는 측의 욕구와 자원봉사활동의 원조를 받는 측의 욕구를 연결시켜 효과적인 자원봉사활동이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법을 강구하는 것으로 정의할 수 있다. 자원봉사자의 관리과정을 (1) 프로그램 기획, (2) 업무설계, (3) 모집, (4) 면접과 선발, (5) 오리엔테이션과 훈련, (6) 지도감독과 동기부여, (7) 인정과 보상, (8) 평가와 환류 등으로 나

자원봉사활동의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론 현대사회에서 자원봉사활동은 정치적∙경제적∙교육적 그리고 사회 복지적 측면에서 가치를 지닌 활동으로서 국가정책의 중요한 부분으로 부각되고 있다. 미국을 비롯한 여러 선진국의 경우 자원봉사활동은 민주시민의 내부에 잠재하는 무한한 정신적∙물질적 자원을 자발적으로 동원∙활용할 수 있도록 하고, 국가∙사회적으로는 보다 실제적이고 효과적인 사회복지와 사회개발 목표를 달성하게 하고

봉사 프로그램의 실제I. 자원봉사 프로그램의 기획II. 업무설계와 모집1. 업무설계와 업무분장2. 모집III. 선발과 배치 및 업무부여IV. 자원봉사자의 유지, 보존활동1. 오리엔테이션과 교육, 훈련2. 지도, 감독3. 인정과 보상* 참고문헌자원봉사 프로그램의 실제I. 자원봉사 프로그램의 기획기획의 과업은 자원봉사 프로그램의 개발과 실제적 운영에 있어서 가장 기본이 되는 기능이다. 기획이 없이는 조직화, 업무배정, 지도 ․ 감독, 통제 및 평가

자원봉사 관리과정목차* 자원봉사 관리과정Ⅰ. 프로그램 기획1. 프로그램 기획2. 업무설계3. 프로그램 평가4. 업무 분장Ⅱ. 모집1. 다수모집2. 표적모집3. 동심원모집4. 연계성모집Ⅲ. 면접, 선발과 배치1. 면접2. 선발3. 배치Ⅳ. 교육 및 훈련Ⅴ. 지도감독 및 평가Ⅵ. 자원봉사 인정 및 보상* 참고문헌* 자원봉사 관리과정자원봉사 관리과정은 과학적이고 전문적이어야 한다. 그렇지 않으면 자원봉사자를 효과적으로 활용할 수 없을 뿐 아니

자원봉사 관리과정1. 모집2. 교육훈련3. 배치4. 지도감독 및 평가5. 보상 및 인정* 자원봉사자 관리과정 9단계(볼런티어 21)① 기관(조직)의 비전(사명) 수립② 기관(조직)의 자원봉사 관리체계 수립③ 자원봉사 프로그램 기획④ 자원봉사 업무 개발⑤ 자원봉사자 모집⑥ 면접, 배치⑦ 오리엔테이션 및 교육훈련⑧ 감독 및 동기부여, 인정⑨ 평가1. 모집1) 모집 전 준비단계(1) 업무설계와 업무분장* 업무설계- 업무의 구조적사회적 측면과 구성