자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)

자원봉사가 증가하고는 있으나 여전히 낮은 자원봉사 참여율과 높은 중도탈락률, 자원봉사관리의 전문성과 체계성 미흡은 자원봉사의 활성화에 걸림돌이 되고 있다. 자원봉사를 활성화시키기 위해서는 자원봉사자를 발굴, 훈련, 배치, 지시감독 및 관리하는 과학적이고 전문적인 자원봉사관리가 필요하며 이를 담당하는 자원봉사관리자의 육성 ․ 배치가 시급한 실정이다.일반적으로 자원봉사관리란 자원봉사활동을 원하는 측의 욕구와 자원봉사

및 도움을 주는 사람이다. 이에 자원봉사관리자의 기능을 살펴보면 다음과 같다.I. 조정자의 기능서비스와 욕구를 조정하는 조정자(coordinator)로서의 기능이 있다. 이는 자원봉사지원자의 욕구와 봉사활동을 필요로 하는 서비스를 조정하는 역할을 의미한다.II. 훈련자의 기능훈련을 담당하는 훈련자(trainer)로서의 기능과 과업수행을 지도 평가하고 조언하는 지도감독(supervisor)으로서의 기능이 있다. 이때 담당자는 자원봉사자가 클라이언트를 이해하

자원봉사관리자의 개념 및 필요성B. 자원봉사관리자의 역할과 과업I. 관리자의 역할II. 관리자의 활동과업C. 자원봉사관리자의 기능I. 조정자의 기능II. 훈련자의 기능III. 연계자의 기능IV. 대변자의 기능D. 자원봉사 관리과정I. 프로그램 기획1. 프로그램 기획2. 업무설계3. 프로그램 평가4. 업무분장II. 모집1. 다수모집2. 표적모집3. 동심원 모집4. 연계성 모집III. 면접, 선발과 배치1. 면접2. 선발3. 배치IV. 교육 및 훈련V. 지도감독 및 평가VI

봉사자’의 욕구와 ‘자원봉사대상자’의 욕구를 연결시켜 효과적인 자원봉사활동이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법을 강구하는 것자원봉사관리의 정의자원봉사 관리는 자원봉사자와 자원봉사활동을 조정•감독•지지•인도 함으로써 자원봉사활동 본래의 목적을 달성해 가는 전문적인 활동자원봉사관리자는 어떤 사람?< 자원봉사관리자 >자원봉사활동 전반에 대한 전문적인 교육과 훈련을 받고, 기관이나 시설에서 자원봉사자 관리 및

자원봉사자 활용기관의 자원봉사 프로그램 관리는 더 이상 단순한 임시방편적 관심만으로는 제대로 될 수가 없고 자원봉사자 관리도 직원관리와 같이 대등하게 중요함을 인식하고 과학적이고 체계적이며 전문적인 업무분장, 지도 ․ 감독, 교육 ․ 훈련, 유인책 등의 포괄적 관리체계를 도입해야 한다.이를 위해 자원봉사대상에 맞는 표준 자원봉사활동관리매뉴얼이 필요하며 특히 시 ․ 도 센터와 시 ․ 군 ․ 구 센터의 특성화 및 차별화가 행해져야