사회복지실천론 또하나의 약속
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사회복지실천론
또 하나의 약속 목차줄거리문제확인 및 문제정리문제 해결을 위한 지원 방법과 그 이유개인의 입장 정리
또 하나의 약속줄거리강원도의 택시기사 상구는 단란한 가정을 꾸려가는 평범한 아버지다.?상구는 고졸인 딸 윤미가 대기업에 취직한 것이 너무 자랑스럽다. 한편으론 넉넉하지 못한 형편 때문에 남들처럼 대학도 보내주지 못한 게 미안하다. 오히려 기특한 딸 윤미는 빨리 취직해서 아빠 차도 바꿔드리고 동생 공부까지 시키겠다며 밝게 웃는다.그렇게 부푼 꿈을 안고 입사한 지 2년도 채 되지 않아 윤미는 큰 병을 얻어 집으로 돌아온다. 다니던 대기업에선 위로금 몇 백 만원을 건네면서 사직서를 쓰면 4천 만원을 주겠다고 회유한다. 당장 치료비가 없었던 상구가 어쩔 수 없이 수용하자 산재신청도 하지 말라고 하면서 백지에 윤미의 지장을 찍어간다.하지만 그 후로 대기업에서는 전화를 회피하다가 상구가 산재 신청하겠다고 난리를 치자 병원에 찾아와 5백 만원을 주며 무마하려고 하지만 윤미의 반대로 받아들이지 않는다.자랑스러워하던 회사에 들어간 윤미가 제대로 치료도 받을 수 없자, 힘없는 못난 아빠 상구는 상식 없는 이 세상이 믿겨지지 않는다. 결국 상구의 택시로 병원으로 가던 중 윤미는 사망하게 된다.
또 하나의 약속문제확인 및 문제정리문제점 ① 대기업에 취직한 상구의 딸 윤미는 근무한지 2년도 채 되지 않아 ‘급성골수성백혈병’이라는 병을 얻고 집에 옴② 대기업에서 위로금 몇 백 만원을 건네줌→사직서를 권유, 산재신청을 하지 말라고 함③ 상구가 뒤늦게 산재신청을 한다고 하자 대기업 측은 거절④ 상구가 이 사실을 세상에 밝히려고 하자 회사, 병원, 방송국, 신문사는 말을 들어주지 않고 산재를 담당하는 근로복지공단도 대기업의 편을 듦⑤ 가족과 자신의 신변 위협, 대기업의 조직적인 방해로 인해 상구는 소송을 결심 ⑥ 법정에 선 상구와 대기업 관계자 간의 법정공방이 오가는 도중 상구의 증인으로 선 대기업 직원이 뇌물을 받고 증인을 포기함
또 하나의 약속문제 해결을 위한 지원 방법과 그 이유산재보험 : 산재보험이란 기업 내에서 발생하는 문제에 대한 산업재해근로자를 보호하는 제도 왜? 윤미는 반도체 공장에 일하면서 체중30kg이 감소하고, 몸이 급격히 안 좋아졌다. 갑자기 ‘급성골수성백혈병'에 걸린 윤미의 회사내의 환경은 1급 발암물질인 벤젠과 방사선이 검출돼 이 물질로 인하여 160명의 사람들은 백혈병, 자궁 경부암, 피부암에 걸려 약 60명은 사망하였다.윤미는 공장의 발암물질로 인해 백혈병에 걸렸고, 국가와 기업의 도움을 받지 못하고 결국 사망을 했으니 산재보험을 적용 시켜야 한다.
또 하나의 약속국민연금 : 국민연금은 18세 이상 60세 미만의 전국민을 대상으로 하고 개인이 소득활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 하여 사고나 질병으로 소득이 중단 된 경우, 본인이나 유가족에게 연금을 지급하는 제도 왜? 소득활동을 하고 있는 20살인 윤미에게 국가는 어떠한 보험료를 지불하지 않았고, 사고로 인해 윤미의 가족의 소득이 중단되었는데도 연금을 지불하지 않았다. 그렇기 때문에 국민연금의 적용대상으로 보고 연금을 지급하여야 한다.
또 하나의 약속건강보험 : 건강보험은 국민의 질병, 부상에 대한 예방 및 치료·건강증진에 대하여 국민의 건강을 예방하기 위한 제도 왜? 회사 내에서는 윤미가 백혈병에 걸려 위험이 닥쳤을 때도 위로금을 건네주는 대신, 아무런 조치가 없었기 때문에 건강보험에 대한 보장이 필요하다.
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