[일반관리론] 페이욜의 일반관리원칙(관리과정론) - 페이욜의 보편주의, 관리일반원칙

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2018.10.29 / 2018.10.29
  • 4페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,600원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
내용을 정리하여 요약한 레포트 자료입니다.
본문내용
[일반관리론] 페이욜의 일반관리원칙(관리과정론) - 페이욜의 보편주의, 관리일반원칙

테일러가 미국에서 과학적 관리원칙을 개발하고 있을 무렵 헨리 페이욜(Henri Fayol)은 관리적 사고의 변화를 주장하였다. 광산기사로 훈련받은 그는 1860년에 철강회사와 제철소의 청년중역 (junior executive)으로 출발하였다. 그러다가 1918년 퇴직할 때는 그 회사의 관리이사가 되었다. 그 회사가 1899년 거의 파산에 직면해 있을 때 페이욜은 그 회사를 인수하여 동사를 재정적으로 강한 조직으로 바꾸어 놓았다. 페이욜은 최고경영자로서의 자신의 경험에 기초를 두고 최고 경영자의 관점에서 조직을 관리하는 과정을 기술한 관리이론(administration theory)을 개발하였다. 그의 주요 저서인 '산업 및 일반관리'(Industrial and General Administration)는 1916년에 출간되었지만 1930딘에 가서야 비로소 영어로 번역되었다.
참고문헌
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [경영학개론] 경영이론의 발전과정
  • 관리 이론 포드포드 시스템 : 자동차 생산 공정의 자동화컨베이어 시스템동시관리시스템경영철학 기업은 사회봉사기관고임금 • 저가격대량생산을 위한 기본 요건 3S(simplification, standardization, specialization)1.2 Administrative Management조직내부의 활동을 조정하는데 필요한 원칙들에 초점을 둔 이론페이욜관리의 일반 원칙론관리 활동론(계획, 조직, 지휘, 조정, 통제) 오늘날의 관리 개념의 기초 6가지 경영활동(management activities)기술활동 (technical ac

  • 2016년 1학기 경영학개론 중간시험과제물 공통(테일러의과학적관리법, 페이욜의일반관리원칙)
  • [경영학개론] 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오
  • 페이욜의 일반적 관리원칙은 미국이나 독일 등 여러 나라의 생산성을 향상시키는 밑바탕이 되었다.경영학의 학문적인 발전은 20세기 초, 경영조직을 처음으로 체계적으로 연구한 고전이론가들(classical theorists)에 의해 시작되었다고 볼 수 있다. 산업혁명 이후, 서구 각국에서는 기업조직이 급격히 발달하기 시작했으며, 점차적으로 산업사회가 형성되어져 나감으로써 보다 더 효율적인 산업조직의 경영이 요구되었고, 이것이 경영학 연구와 발달에 직

  • 페이욜의 일반관리론(관리기능, 일반관리원칙)
  • 사이에 일체감이 형성된다는 원리이다.* 참고문헌경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 20132018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

  • 테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론
  • 테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론목차A. 테일러의 과학적 관리론I. 과학적 관리법의 출현 배경II. 과학적 관리법의 내용1. 과업관리2. 성과에 의한 보상3. 종업원의 과학적 선발과 훈련4. 기능식 감독자제도III. 과학적 관리법의 문제점IV. 과학적 관리법의 시사점(공헌)B. 페이욜의 일반관리론I. 관리활동의 기능1. 계획화2. 조직화3. 지휘4. 조정5. 통제II. 일반관리원칙1. 분업의 원리2. 권한과 책임의 원리3. 규율

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 최근 판매 자료
    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.