맞벌이 가족문제와 해결방안에 대한 정책 및 의견을 제시하시오 [가족복지]

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맞벌이 가족문제와 해결방안에 대한 정책 및 의견을 제시하시오

목차
Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 맞벌이 가족문제와 해결방안
    1. 맞벌이 가족이란
    2. 맞벌이 가족의 문제
    3. 맞벌이 가족문제의 해결방안
    4. 나의 견해

Ⅲ. 마무리

Ⅳ. 참고 문헌
본문내용
Ⅰ. 머리말

산업의 발달로 인하여 기혼 여성의 노동시장 참여율이 높아지면서 맞벌이가족이란 개념이 가족의 한 형태로 등장하였다. 결혼한 부부가 동시에 모두 직업을 가지면서 전통적 가정에서 부부간의 구조적 역할구조인 대외적 역할을 하는 남편과 대내적 역할을 하는 부인의 역할구조를 벗어나게 되었다. 산업화 이후 생계유지형, 내조형, 자아실현형, 여가활동형 등 여러 가지 유형의 맞벌이가족이 등장하였다. 이러한 맞벌이가족은 자녀양육 및 교육문제, 가사 역할 분담 문제, 가족과계 문제, 저 출산 문제 등 여러 가지 문제를 가지고 있으며 갈등을 경험하고 있다. 이러한 문제점을 해결하고 삶의 질을 향상시키기 위하여 맞벌이가족을 대상으로 구체적인 복지대책이 마련되어야 한다.

Ⅱ. 맞벌이 가족문제와 해결방안

1. 맞벌이 가족이란

맞벌이가족은 산업사회의 변화에 따라 기혼 여성의 경제활동과 밀접한 관계가 있다. 맞벌이가족이란 결혼한 부부가 동시에 모든 직업을 가지면서 구조적으로는 확대가족 내지 핵가족으로 형성된 가족 형태를 의미한다. 맞벌이 가족은 “취업부부가족”, “취업부모가족”이라는 용어와 같은 의미를 가지며 여성이 결혼한 후에 직장을 갖는 경우의 가족을 일컬어 논의되어 왔다. “맞벌이 가족”이라는 용어는 가정의 경제적 필요성에만 목적을 둔다는 느낌이 들고 “취업부모가족”이라는 용어는 취업 의도와 복지해결이라는 보다 넓은 의미의 용어로 받아들여진다.
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2. 맞벌이 가족의 문제

통계청의「지역별 고용조사, 2014」에 의하면 2011년도 대비 유배우 가구도 꾸준히 증가하는 반면 맞벌이 가구의 비율도 꾸준히 증가하는 추세를 보이고 있다. 이는 경기 침체, 경기 악화로 인한 가정경제의 악순환으로 여성의 경제 참여 등으로 맞벌이 가구가 꾸준히 증가되고 있다는 것을 보여준다.
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맞벌이가족의 가장 큰 당면 문제는 자녀양육 및 교육문제를 들 수 있다. 취업을 하고 있음으로 해서 가족 내에서 생기는 가장 큰 문제는 자녀양육과 교육이다. 특히 36개월 이하의 영아를 둔 취업여성의 경우에 자녀양육의 어려움을 더 호소하고 있다. 우리나라에서는 자녀를 보살피는 모든 책임을 일차적으로 여성에게 기대하고 있다. 아기에게 먹이고 기저귀를 갈아 주고 씻기고 입히고 재우고 놀아주는 역할은 전적으로 엄마에게 책임이 부과된다. 기혼 여성의 취업에 대한 사회적 인식이 초기 단계이고, 보육시설도 미비한 상태에서의 이 문제는 당연하다고 볼 수 있다.
참고문헌
1. 박미은 외(2015), 가족복지론, 공동체
2. 김혜경 외(2010), 가족복지론, 공동체
3. 성정현 외(2009), 가족복지론, 양서원
4. 이소희(2004), 가족문제와 가족복지, 대왕사
5. 한국가족학연구회 편(1995), 맞벌이가정의 가족문제, 하우출판사
6. 통계청 [http://kostat.go.kr/portal/korea/index.action]
7. 국가통계포털 [http://kosis.kr/]
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