연금보험(국민연금) - 국민연금보험제도의 정의와 특성 및 급여내용

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잘 요약 및 정리한 사회복지 레포트입니다.
본문내용
1. 정의와 특성

연금은 일반적으로 가계를 책임지는 사람이 노령, 폐질, 퇴직, 사망 등 사회적 사고에 의하여 소득이 중단 또는 상실되는 경우에 자신과 가족을 보호하기 위한 소득보장제도로서 장기간에 걸쳐 정기적으로 현금급여가 행해진다. 연금이란 피보험자 본인의 사고에 의한 소득상실 등의 사유가 발생하였을 때 미리 설정한 기준에 따라 급여를 지급하는 제도다. 연금은 민간보험회사에서 보험 상품으로 판매하는 사적 연금(개인연금 등)도 있으나, 이는 이윤을 목적으로 하는 것으로서 공적연금보험과 성격이 다르다.
국민연금제도는 소득활동을 하는 사람이 보험료를 납부하였다가 나이가 들거나 갑작스런 사고나 질병으로 사망하거나 장애를 입어서 소득활동이 중단된 경우에 본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 안정된 생활을 할 수 있도록 해 주는 소득보장제도다. 국민연금은 민간보험과 달리 강제가입이며, 보험료율과 연금지급에 대한 내용이 법률로 정해진 공적 연금제도로서 국가책임 하에 운영되고 있다. 우리나라의 국민연금제도는 사회적 위험이 증대되고 평균수명이 증가한 반면에 노인부양의식이 약화됨에 따라 스스로 노후를 준비하도록 하기 위해 1988년부터 시행되었다.
우리나라의 연금제도는 모든 국민이 단일한 보험제도에 포함되어 있지 않다. 즉, 네 종류의 연금이 있는데, 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금, 국민연금이 그것이다. 앞의 세 가지 연금은 직업에 따라 나뉘어서 특수직역연금이라고 한다. 이외의 국민은 국민연금의 가입대상이 된다. 국민연금의 가입대상은 특수직역연금 가입자를 제외한 국내에 거주하는 만 18세 이상 60세 미만의 모든 국민이다.
특수직역연금 실태를 보면 공무원연금은 2001년부터 기금이 고갈되어 국민세금으로 충당되고 있고, 군인연금도 1977년부터 기금이 고갈되어 국고로 충당되고 있다. 사학연금은 2030년 전후에 기금이 고갈될 것으로 예상되고 있다.
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