[사회복지] 산재보험

사회보험산업재해보상보험- 목차 -Ⅰ.서론1.산재보험법의 개념1)개념의 특성2)산재보험법의 특성2. 산업재해의 현황1)산업재해 발생 현황2)산업별 재해 현황3)사망재해 현황3. 입법배경 및 연혁1)입법배경2)산재보험법의 주요 연혁Ⅱ.본론1.산업재해보상보험법의 내용1)목적(산업재해보상보호법 제1조)2)적용대상 및 개념의 정의3) 적용범위4) 절차2. 보험료3. 보험급여4. 전달체계5.근로복지공단(제10조)Ⅲ. 결론이

사회경제제도이다.사회보장기본법 제3조 제2호에 의하면, 사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 의미한다라고 정의하고 있다. 주요 사회보험으로 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금을 들 수 있는데 이것을 4대보험이라고 말한다.우리나라는 산업화, 도시화에 따른 핵가족화와 옛 공동체의 해체 및 평균기대 수명의 연장으로 노인에 대한 복지와 함께 국민의

복지사업5. 산업재해보상보험 및 예방 기금참고문헌1. 산재보험법의 의의 1) 개념산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대해 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다. 2) 산업재해보상보험의 특성산재보험이 사회보험의 한 종류로서 여러 사회보험과 유사한 특성을 가지고 있지만, 산재보험만

보험 제도의 목적3. 산재보험의 현황4. 보험급여 지급원리5. 급여 종류와 수급요건6. 산업재해의 현황 및 특성Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험의 개념2. 산업재해보상보험의 특성3. 산업재해보상보험의 내용과 현황 및 문제점4. 문제점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 정의 산재보험이란 일반적으로 산업재해를 당한 근로자에게는 신속한 보상을 하고, 사업주에게는 근로자의 재해에 따른 일시적인 경제적 부담을 덜어 주기 위해 국가에서 관장하는 사회보험을

산재 보험 사업을 95년 5월 1일부터 근로복지공단에 위탁하여 행하도록 하였다. 2000년 7월 드디어 적용대상이 5인 미만 사업장으로 확대되어 단 한사람의 근로자라도 고용하는 사업장이면 산재보험의 적용을 받게 되어 사회 안전망의 사각지대를 해소하게 되었다. 위를 정리하면 다음의 표와 같다.산재보험의 발전과정연도내용1963. 11. 5산업재해보상보험법 제정(법률 제 1438호)1964. 7. 1상시 500인 이상의 광업․제조업에 시행1970. 12. 31제 1차 개