[국가혁신, 업무혁신 성공사례] 국가 행정 사례 중 국가 혁신 성공 사례, 업무 혁신 성공 사례, 업무 성공사례, 행정 성공 사례

행정이 국가발전의 견인차적 역할을 해 왔다고 평가받던 것과는 반대로, 이제는 국가발전에 걸림돌이 되고 있다는 비난과 함께 개혁 대상 일순위로 꼽히고 있다. 그에 따라 공공부문의 개혁, 즉 행정개혁을 위한 노력은 각 정권 때마다 시행되어 왔다. 국민의 정부와 문민정부, 그 이전의 군사정권아래에서도 정부의 혁신과 공공분야의 개혁은 중요한 이슈 중 하나였다. 지금까지 각 정권은 공식적으로 ‘경제성장’, ‘복지사회’, ‘사회통합과 민주

국가공무원법에 규정된 특별채용의 기준과 범위는 너무 제한적이고 합리적이지 않는 것으로 평가된다. 따라서 특별채용의 광범위한 목적에 부합되도록 특별채용의 범위를 확대와 개념의 재정립이 절실히 요구된다. 이러한 측면에서 본 소논문의 목적은 행정환경의 변화에 따라 중요성이 부각되고 있는 우리나라의 특별채용제도의 활성화 방안을 모색하는데 있다. 이를 위해서 현행 특별채용제도의 운영실태와 문제점을 체계적으로 분석하고 성공적

중소기업의 무역자동화 서비스 활용 지원사업 전개1) 금년말 개발 완료 예정인 통합무역관리솔류션을 중소기업 IT화 사업의 일환으로 6,000개 중소 무역업체에게 보급2) 전자무역 성공사례를 발굴, 홍보하여 전자무역 활용 분위기 확산4. 전자무역에 맞는 신수출아이템 발굴 및 지원 강화1) 무역자동화 시스템을 상품화하여 동남아, 동유럽 등 무역자동화 미구축 국가에 수출하는 방안 적극 모색2) 디지털 제품(게임, 애니메이션 등), 소프트웨어, DB 등

사례를 받아 들였기에 많은 문제점을 가지고 있다. 그러므로 무분별한 성공사례의 수용이 아닌 우리의 장기적 국가 비전과 전략에 부합되며, 우리나라 특유의 전통과 문화에 어울리는 새로운 행정 패러다임이 되어야 할 것이다. 그렇다면 이렇게 정부개혁을 성공적으로 이루기 위해서는 어떻게 해야 할 것인가?공기업 민영화가 1980년대부터 경제정책의 중요한 도구로 인식되면서 전 세계적으로 이에 대한 이론적 분석과 경험적 분석이 급증하였다. 경

국가전략적 분야이다. 따라서 이에 대한 종합행정체제를 수립하는 것이 바람직하지만 관련 부처들이 모두 참여하는 TFT 형태의 조직으로는 국가전략적 차원의 중장기 계획을 수립하여 추진하기 어려운 것이 현실이다. 따라서 현행 조직을 유지하거나 원자력실로 규모를 확대하여 중장기적 연구개발, 안전규제, 국제협력, 암치료 등 응용분야 확대, 핵비확산체제 등 업무를 총괄하고 에너지수급과 관련한 발전사업은 산자부에서 관할토록 한다.한편 이