[노사분규] 알리안츠생명 노사분규 발단, 진행과정, 성과급제 도입과 그 배경 노사분
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2016.06.21 / 2016.06.21
- 31페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 3,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 하고 싶은 말
-
과제물 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다.
제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요.
위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어
학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅^^
- 목차
-
1.머리말
2.알리안츠생명 노사분규의 발단과 진행과정
(1)알리안츠그룹 소개
(2)노사분규의 배경과 진행과정
3.알리안츠생명의 성과급제 도입과 그 배경
(1)생명보험회사의 이해
(2)알리안츠생명의 수익구조
(3)외투기업의 특징과 동향, 알리안츠의 성과급제 도입
(4)알리안츠생명 경영진의 선택
4.성과급제 도입에 대한 노동조합의 반응
5.노사분규 과정에서 쟁점이 되는 사항들
(1)회사의 성과급도입과 노동조합의 합의권/동의권 남용문제
(2)알리안츠생명 노동조합의 파업의 적법성
(3)지점장들의 파업 참여의 적법성
(4)회사의 직장폐쇄의 적법성
6.맺음말
7.참고문헌
- 본문내용
-
1. 머리말
본 레포트는 노사관계론 수업을 수강하는 학생 입장에서 알리안츠생명의 노사분규를 분석하여 경영자의 입장에서 왜 인원을 감축하고 성과급제 도입을 선택할 수 밖에 없었는지 그 배경과 이유를 찾아보고 노동조합의 입장에서 성과급제 도입에 대한 대응을 분석하고자 한다. 또한 노사분규의 과정에서 여러 가지 쟁점사항들을 회사와 노동조합의 입장에서 파악해 볼 것이다.
우리 조가 처음에 노사분규의 사례를 조사하기 위하여 인터넷 검색을 하고 여러 신문을 읽어보던 중 알리안츠생명 사례가 눈에 띄었다. 알리안츠생명의 노사분규는 234일간의 장기간 투쟁을 걸쳐서 진행된 것으로 파업과정에서 노동조합위원장이 구속되고 지점장들이 대거 해고되고 독일 본사에 원정단을 파견하는 등 노사분규를 처음 접하는 우리에게 흥미로운 주제로 다가왔다. 그래서 우리 조는 알리안츠생명의 노사분규가 이렇게 장기간 파업으로 이어진 이유가 무엇이며 원활한 노사관계를 위한 시사점을 찾아보기로 했다.
그러나 주제를 선정하고 노사분규를 분석하기 위해 다양한 경로를 통하여 자료를 수집하던 중 우리는 생소한 노동법 용어와 생명보험업의 특성을 이해하지 못하여 어려움을 겪으며 팀 과제의 진행이 잠시 중단되었다. 그 이후 중간고사를 준비하며 노동법 용어에도 익숙해지고 다시 생명보험업에 대해 조사를 하면서 생명보험산업에 대해 이해가 한 층 깊어지면서 팀 과제가 빠르게 진행되었다. 노사분규의 발단이 되었던 성과급제 도입에 대해서 경영자의 입장과 노동조합의 입장에 각각 서서 조원들끼리 서로 토의를 하는 과정을 거치면서 미력하지만 본 레포트를 완성할 수 있게 되었다.
이번 팀 과제를 진행하면서 많은 노사분규 사례, 노사분규에 관련된 문서, 생명보험회사들의 재무제표를 분석해보면서 적지 않은 지식을 얻을 수 있었다. 또한 이번 팀 과제 전에는 경영학을 배우는 우리는 경영자의 입장에서만 회사나 영업을 이해하려고 하였으나 이번 과제를 수행하면서 노동조합의 입장, 근로자의 입장에서도 한 번 더 생각해보고 고민해보게 되었다는 것이 가장 큰 성과라고 할 수 있겠다. 회사의 성과는 경영자의 정책과 판단으로만 이루어지는 것이 아니고 근로자의 기술, 업무지식, 노력, 회사에 대한 믿음 등이 함께 이루어낸 성과라는 것을 다시 한번 깨닫게 되었다.
- 참고문헌
-
◆ 한국생명보험협회 홈페이지 www.klia.or.kr
◆ 알리안츠생명 홈페이지 경영공시 http://www.klia.or.kr
◆ 알리안츠생명 노동조합 http://www.allianzunion.or.kr
◆ 매일경제 http://www.mk.co.kr
◆ 한국경제 http://www.hankyung.com
◆ 한계레신문 http://www.hani.co.kr
◆ 보험신문 http://www.insnews.co.kr
◆ 알리안츠의 아름다운 파업 http://cafe.daum.net/allianzunion
◆ 태지영, “징계절차에 위배된 징계해고의 효력”
◆ 이철수,「취업규칙에 대한 판례법리와 문제점」, 사법행정 통권392호, 한 국사법행정학회
◆ 박주연 기자, “알리안츠 생명 노사갈등 대해부”
http://blog.naver.com/100377?Redirect=Log&logNo=100049144233
◆ 박지순, “알리안츠 파업사태의 진상규명과 조속해결을 위한 토론회”
◆ 법무법인 율촌, HR 뉴스레터
◆ 이광택, “알리안츠생명의 쟁의행위는 위법한가”
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 보육과정의 구성 요소에 대한 내용을 정리하고, 예비 보육교사로서 이후 실제 보육현장에 나가게 되었을 때 보육과정의 구성 요소에 어떤 사항을 포함시킬지 근거를 들어 기술하세요
- [사회복지실습일지]재가노인지원서비스 사회복지 실습종결평가서
- 사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각하는지 기술하시오
- 자신의 과거와 현재에 이르는 삶을 아들러 개인심리치료의 주요 개념인 열등감 극복, 우월성 추구, 사회적 관심을 적용하여 작성하시오
- 노인복지 독거노인문제 PPT
- 사회복지실천기술론_자신의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 기반으로 자기 분석을 상세히 기술하시오
- 청소년활동의 기초 청소년활동의 개념과 목표 발달과업
- 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오
- 가족상담및가족치료-나의 원가족을 가계도로 도식화해보고 보웬의 다세대가족치료모델의 자아분화의 개념을 적용하여 자기를 깊이있게 성찰해보세요
- 2주차 1교시에 학습한 사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오.
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.