[현대사회와 인권] 이주노동자들의 인권 실태

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목차
Ⅰ. 인권이란?
Ⅱ. 인간의 권리인 노동 3권
1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
4. 노동3권이 제한되는 경우
Ⅲ. 외국인 노동자에 대한 ILO 에서의 논의
1. 외국인 노동자에 대한 ILO의 노력
2. 제97호 이주근로자 협약
3. 제143호 이주근로자 보충 협약
4. 제111호 고용 및 직업과 관련한 차별에 관한 협약 (차별대우금지협약)
Ⅳ. 균등 대우 원칙의 의의
Ⅴ. 외국인노동자 현황
1. 외국인노동자의 유입
2. 외국인노동자의 규모
3. 외국인노동자의 인권실태
1)송출(입국)과정
2)임금 및 근로시간
3)산업재해
4)불법체류 단속과 강제 출국
5)결혼 및 귀화
Ⅵ. 불법체류 근로자의 법적 지위
1.법적 지위에 대한 논의
1)불법체류 근로자의 개념
2)법원의 판례
3)판례의 검토
4)외국인 노동자 인권 대책
Ⅶ.결론
▶.부록
본문내용
Ⅰ.인권이란
출생과 동시에 지니게 되는 인간 고유의 권리, 즉 천부적(天賦的)인권으로서 기본권 ·인권 등으로도 표현되며, 국가의 헌법으로 보장하고 있는 기본 권리와 자유를 가리키는데, 일반 법률에 규정된 것에 우선한다.
미국의 독립과 프랑스혁명으로 개인의 자유를 지키는 일이 국가의 임무라고 보는 사상(자유주의)이 보급되었다. “모든 사람은 태어나면서부터 남에게 물려줄 수 없는 고유한 권리를 지니고 있다. 이것이 자연권(自然權) 또는 인권이다. 국가는 그와 같은 인권을 옹호하기 위해 생긴 것이기 때문에 그들의 인권을 침해할 수 없다. 그러므로 인권은 국가에 선행하는 것이다.” 미국이나 프랑스의 인권선언은 모두가 이와 같은 인권을 선언하고 보장하였다. 인권은 처음에는 전적으로 자유권을 뜻하였다. 사상의 자유, 종교의 자유, 언론의 자유, 집회 ·결사의 자유, 거주 ·이전의 자유, 서신의 비밀, 주거의 불가침, 재산권의 불가침 등이 이에 해당하는 것으로 여겨 왔다. 참정권(參政權)은 이에 비하여 인간으로서 가지는 권리가 아니라, 국가의 서민(또는 국민)으로서 지니는 권리라고 하여 인권과는 구별되었다. 그러나 20세기에 들어 제1 ·2차 세계대전을 겪으면서 국민주권이 확립되고, 국가의 임무는 모든 국민의 생활을 보장하기 위해 존재한다고 보는 사상(사회국가 사상)이 보급됨과 동시에 국민이 정치에 참여하는 권리(참정권)나 국민이 그 생활을 보장받는 권리(사회권)도 다같이 인권 속에 포함하게 되었다.
참고문헌
· 최일섭·최성재 공저, 「사회문제와 사회복지」, 나남출판사, 2002
· 이순희, 「외국인 노동자의 복지실태와 지역 사회 적응에 관한 연구」, 단국 대학교,
석사 학위 논문, 2002
· 「복지 동향」 2003년 3월호 제 53호, 나눔의 집, 6~12p
· 석현호 외4명 공저, 「외국인 노동자의 일터와 삶」, 지식마당, 2003
· 다수의 신문기사
· www.migrant114.org, 한국이주노동자인권센터
· www.migrantworkers.org 외국인 노동자의집/ 중국동포의집,
· www.migrant.or.kr/index1.htm 안산외국인노동자센타/ 국경없는 마을
외 다수의 인터넷 사이트에서 참고하였음
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