노인학대와 관련 요양보호사의 윤리강령

요양보호사제도Ⅰ.서론노인장기요양서비스는 보건복지 전문 인력과 요양보호사 그리고 다양한 장기요양인력의 역할이 무엇보다도 중요하다. 그 중에서도 노인장기요양보험제도의 도입에 따라 새롭게 도입된 요양보호사는 장기요양대상자에 대해서 광범위하고 직접적인 서비스를 제공하기 때문에 특히 서비스의 질과 관련된 중요한 인력이다.우리나라에서도 2009년부터 본격적으로 요양보험제도가 실행되면서 노인요양보호사와 노인요양인력의

관련 시설에서는 주로 상담 및 교육 프로그램을 운영하며 장애인시설에서는 재활 프로그램을 개발하거나 후원금 모금 사업을 한다 노인관련 시설에서는 생활지도사업무를 담 .당하기도 하며 지역사회 내 저소득 계층에게 의료비 지원 생계지원 주거환경 개선 등의 서비 , ,스를 제공하기도 한다 그 외에도 정신보건센터 알코올상담센터 성폭력피해상담소 가정폭력 . , , ,상담소 등에서도 근무하면서 각종 심리치료업무를 수행한다.결론사회복지

노인을 다루는 기술 및 다양한 문제 상황에 대처할 수 있는 기술을 익힘으로써 직무를 원활하게 수행할 수 있게 되면서 직무와 관련된 스트레스를 덜 느끼게 되기 때문에 직무 효율성도 높아질 것이다. 둘째, 종사자들의 계약형태를 정규직으로 전환해야 한다. 연구결과에 의하면 요양보호사의 정규직 여부에 따라 노인학대 인식수준이 달라지는 것으로 나타났다. 정규직으로 고용된다는 것은 직업안정성이 보장되어 차후에 다른 직장을 구해야한다는

노인을 방문하여 목욕을 제공하는 서비스를 말한다.5/ 재가노인지원서비스1/부터 4/까지의 서비스 이외의 서비스로서 상담 ․ 교육 및 각종 지원 서비스(3) 이용대상1/ 장기요양급여수급자2/ 장기요양급여수급자 이외의 자(등급외자)중 기초수급권자 및 부양의무자로부터 적절한 부양을 받지 못하는 자로서 혼자서 일상생활을 수행하기 어려워 재가서비스의 제공이 필요한 자- 이 시설의 입소 대상자 및 입소절차 노인보호전문기관에서 학대피해노

윤리지침 - 4페이지2. 성폭력 예방 및 대응지침 – 6페이지3. 응급상황 대응지침 - 8페이지4. 감염예방 및 관리지침 - 10페이지5. 치매예방 및 관리지침 - 11페이지6. 욕창예방 및 관리지침 - 12페이지7. 낙상예방 및 관리지침 - 15페이지8. 노인인권보호지침 - 17페이지9. 근골격계 질환 예방 지침 - 20페이지10. 개인정보보호 지침 - 22페이지Ⅲ 고충상담 - 23페이지Ⅳ 요양보호사 업무범위 – 24페이지Ⅴ 요양보호사 행동강령 - 25페이지Ⅵ 직원회의 - 26페이