젊은층 일자리 창출을 위해 정년을 단축해야 하는지 연장해야하는지 어느 쪽을 지지하는지 그리고 그에 대한 의견을 제시해 보시오
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- 목차
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 젊은층 일자리 창출을 위한 정년 단축여부에 대한 견해
2. 본인의 의견
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
- 본문내용
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Ⅱ 본론
1. 젊은층 일자리 창출을 위한 정년 단축여부에 대한 견해
요사이 젊은층의 실업이 연일 화두다. 젊은층의 실업은 이제 개인적 문제가 아닌 국가적 문제로 대두되고 있는 실정이다. 하지만 창업이 아니고서는 일자리는 정해져 있어 이를 해결하기란 도통 어려운 일이 아니다. 이러한 상황에서 정년을 단축해서 젊은층의 일자리를 마련해야 한다는 주장이 제기되고 있다. 이와 관련해서 정부는 임금피크제를 통해 젊은층의 일자리를 늘릴 수 있다고 주장한다. 이에 대해 본인은 젊은층 일자리 창출을 위해 정년을 단축하는 것에 반대하고 오히려 조건부로 정년을 연장해야 한다고 생각한다. 즉 정년을 단축해서
- 참고문헌
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- 이상돈, “고령화시대를 대비한 정년연장에 관한 연구”, 아주대, 2007
- 이종호, “종업원 고령화에 따른 기업의 인적자원 관리방안에 대한 연구”, 울산대, 2008
- 조대형, “청년실업률과 경제성장률의 관계 변화와 시사점”, 국회입법조사처, 2015
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