골먼의 감성지능 네가지 요소를 서술하시오

골먼의 감성지능이론, 현대적 이론의 변혁적 이론)만을 정의하고 구성요소에 대한 설명으로 구성하였다.(골먼의 감성지능이론은 골먼이 네 개의 영역으로 재구성하기 전의 이론으로 하였다.)제 3장은 연구의 실증분석 부분으로써 앞서 정리한 리더십유형의 구성요인에 대하여 먼저 서술한 뒤, 오바마의 사례를 통한 분석결과와 의견을 제시하였다. 그리고 이명박의 사례를 통해 오바마와 이명박을 비교해 보았다.제 4장은 본 연구에 대한 결론 부분으

요소와 표현① 감정이입적 요소 : 상대방의 감정과 주변상황에 민감하게 주파수를 맞추는 것이다.② 감정이나 상황에 대한 서술 : 관찰한 것과 연관지어 자신의 느낌을 서술하거나 상황을 있는 그대로 묘사하는 것인데, 이러한 서술은 다음 요소인 기대로 이어진다.③ 기대 : 상대방이 알아서 해 주기를 바라는 것이 아니라 상대방에 대한 자신의 기대를 밝히는 것이다.④ 결과 : 긍정적이든 부정적이든 자신의 기대와 미래의 목적에 따라올 결과를 기

요소와 표현자기주장적 표현을 하기 위한 반응요소로는 다음과 같은 내용이 포함되는데, 모든 요소가 모든 상황에 다 필요한 것은 아니다. 상황에 따라 필요한 요소를 적절하게 사용해야 한다.① 감정이입적 요소 : 상대방의 감정과 주변상황에 민감하게 주파수를 맞추는 것이다.② 감정이나 상황에 대한 서술 : 관찰한 것과 연관지어 자신의 느낌을 서술하거나 상황을 있는 그대로 묘사하는 것인데, 이러한 서술은 다음 요소인 기대로 이어진다.③

요소로 제안되고 있다. 사람들이 생각하는 여성의 속성 중 하나는 감성이 풍부한 것이다. 다이엘 골먼은 리더십에서 정서가 중요하고, 리더의 감성조절능력을 강조한다. 이상미,고문희,박광옥(2016). 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판문화원.3) 여성주의적 리더십여성주의적 리더십은 여성이냐 남성이냐를 떠나서 리더 위치에 있는 사람이 자신의 리더 역할을 통해 여성주의적 가치를 실천하고 여성주의적 목표를 달성하는 방향으로 협력해 나가

요소를 갖추고 있을 때 리더의 영향력에 대한 부하의 자발적 수용이 가능함을 의미한다. 유창남(2009). 리더행동 및 권력유형의 적합관계와 리더십유효성의 관계.4) 권력, 권한, 영향력의 개념 비교 설명권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하면 다음과 같다. 영향력은 권력의 상위개념이며 권력은 권한의 상위개념이다(즉, 영향력>권력>권한).11. 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술을 다각도로 기술하면서