지역사회복지의 가치에 있어서 평등을 설명하고 그 유형에 있어서 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등에 대하여 설명하시오.

가치의 벼화, 실업의 증가, 인력중개 전문 업체의 등장과 발전 등이 있다.최근의 근로자들은 전통적인 근로자들과는 달리, 기업에 강하게 귀속되기를 기피하고, 근로시간이나 지역에 있어 편의성이나 유연성을 선호하는 경향이 있다. 특히 노동인구의 고령화와 여성의 사회진출이 주요 요인으로서 작용한다. 1차 노동시장에서 은퇴한 50~60대 인력은 아직 건강하며 노동의욕을 가지고 있다. 그리고 노동시장의 여성 기피는 여성의 사회진출에 불리하게

설명하는 핵심 주제어가 되고 있다. 그러나 Atkinson 이 지적하고 있듯이 유연화란 배우 모호한 개념이라는 점을 반영해서 최근 너무도 다양한 유연화 유형들이 제시되고 있다. 예컨대 유연화 내지 유연성이라는 개념이 너무도 유연하게 활용되고 있다.Atkinson은 내부노동시장에 있어서 수량적 유연화는 노동수요에 맞추어 맨ㆍ아워를 조정하는 것으로 정의하고 있는데, 이 경우 수량적 유연화는 인력과 근로시간 조정의 배합에 따라 다양한 유형을 가질

가치는 선(善)이며 바람직한 것이다라고 정의하고 가치는 질적인 판단이며 경험적으로 증명되는 것은 아니며, 정서를 가지며 사회복지의 전문가들이 지향해야 할 목적이나 목표를 제시해 준다. 가치의 진가는 무엇이 보다 나은 것인가와 관련이 있다라고 하고 있다. 따라서 가치란 일반적으로 인간에 관하여, 그리고 인간을 다루는 적절한 방법에 대하여 전문직이 갖는 신념으로 규정할 수 있다. 인간관계를 다루는 분야에 있어서의 모든 전문적 개입

사회복지의 가치사회복지의 가치 사회복지의 일반적 가치와 전문적 실천가치목차사회복지의 가치I. 가치의 개념- 사회복지의 가치II. 일반적 가치1. 평등2. 자유3. 민주주의4. 정의5. 사회통합6. 이타주의III. 전문적 실천가치1. 인간의 존엄성2. 자기결정권3. 기회균등* 참고문헌사회복지의 가치I. 가치의 개념가치(value)란 강하게 보급되는 것, 가치 있게 되는 것을 의미하는 라틴어 valur에서 비롯되었다. 일반적인 가치는 우리의 일상생활

사회복지의 목적달성을 위한 방법, 절차 등을 포함한 방침으로 한정하는 경우가 많다.4) 자유 자유는 국가나 사회의 지배가치에 간섭을 받지 않고 개인이 자신의 신념과 판단에 따라 자유롭게 자아를 실현할 수 있는 권리를 의미한다. 따라서 자유는 인간이 자신의 책임으로 스스로의 존엄한 생존을 보장할 수 있도록 하는 권리이다. 5) 평등 ① 절대적 평등(absolute equality) ; 결과의 평등으로도 정의. 권리 및 의무 그리고 사회적 자원의 배분이