사회복지 조직의 특성과 유형

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본문내용
>> 사회복지매니지먼트(social welfare management)

최근 들어 사회복지행정 대신 사회복지매니지먼트가 많이 사용되고 있다. 매니지먼트는 경영 또는 관리로 번역되고 있는데, 경영학의 핵심 개념으로 양자는 사실상 동의어이다.
사회복지 분야에서는 전통적으로 매니지먼트라는 단어가 내포하는 통제와 이윤추구의 의미
때문에 매니지먼트보다는 행정이 더 많이 사용되었다. 그러다가 1970년대 후반과 1980년대
초부터 두 용어는 혼용되었고, 1990년대 이후 행정보다는 매니지먼트가 오히려 더 선호되고
있다(최근에 미국에서 출간된 사회복지행정 교재들은 매니지먼트와 행정을 구별하지 않고
사용하고 있다).

1970년대 이후 매니지먼트가 선호되기 시작한 것은 당시 기업을 중심으로 확산된 경영효율을 강조하는 사회적 분위기 때문이었다. 사회복지기관도 이런 분위기의 영향을 받아 조직의경영관리를 중시하기 시작했으며, 그와 함께 사회복지기관의 매니저는 자신을 이윤추구 기업의 경영자와 동일한 위치에 있다고 생각하였다. 그리고 경영학자들도 기업에서의 경영관리기법이 비영리기관에도 유용할 것이라고 믿었다. 대표적인 학자는 『비영리조직의 경영: 실천과 원리(Managing Nonprofit Organization: Practices and Principles)』라는 저서(1990년발간)를 출간하여 비영리기관의 경영관리의 중요성을 강조한 저명한 경영학자 Peter Drucker를 들 수 있다.

참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집
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