베스트 프리젠터가 되려면

되려면, 경기 변동에 유연하게 적응하면서 꾸준한 성과를 낼 수 있는 탄탄한 조직 역량이 있어야 한다. 그렇다면 그러한 일류기업의 핵심 역량 비결은 어디에 있는가? 흔히들 일류 기업에는 다른 후발 기업들이 갖지 못하는 특별한 관리 시스템이나 경영 기법이 있을 것으로 생각하는 경향이 있다. 물론 이따금 탁월한 선진적인 경영 기법이 있는 것도 사실이다. 예컨대, 월드 베스트 프렉티스로서 잘 알려진 도요타의 JIT 시스템, Motorola의 식스시그마, GM

특히 이번 세월호 사건에 비추어 보면, 권위적이며 남 탓만 하는 정부의 모습, 그 와중에도 자신들의 선거유세활동을 위해 팽목항을 찾은 무책임한 어른들, 진실을 은폐하고자 끊임없이 언론을 조작하는 나라의 지도층들의 모습에서 아직 우리나라는 성공한 국가가 되려면 한참 멀었다는 생각이 들었다. 이 책에서 말하는 ‘성공한 국가’가 되기 위해서 대한민국은 앞으로도 외형적 모습 뿐 아니라 제도적, 정신적으로 더 많은 노력이 필요한 것 같다.

되려면 생물학의 도움이 절실하다. 진화론이야말로 사회과학과 사회생물학을 하나의 문화적 담론의 장으로 끌어들일 수 있는 강력한 연결고리기 때문이다. 사회생물학을 이해하기 위해 우선 그 바탕이 되는 다윈의 진화론을 살펴보자.(E, Mayr)에 나오는 설명에 의하면, 다윈의 진화론은 세 가지 사실에서 시작한다. 개체수가 기하급수적으로 증가한다는 것, 그러나 개체수의 상태는 그대로 유지된다는 것, 그리고 자원은 제한되어 있다는

되려면 주어지는 정보보다는 만들어지는 정보에 집중하라는 것이다. 정보를 만들어 내는 방법에는 여러 가지 기술이 필요하다. 가장 쉬운 방법은 이 세상의 어디에선가 본 것은 바로 잊어버리고 한 번도 들어 보지 못했거나 알지 못하는 것만 생각해서 새로운 것을 이야기하는 것이다. 세상 사람들이 모르는 새로운 이야기를 자신의 머릿 속에서 만들어 내는 사람만이 정보를 통해 부자가 될 가능성이 있다. 한 번도 들어 보지 못한 것만 생각하라. 한 번

베스트셀러로 자리 잡았다고 한다. 그런데 이 책이 유명해지면서 이 책의 주인공인 베르테르의 모습에 젊은 세대들이 공감을 하여 자살이 급증하는 사태가 벌어졌다고 한다. 이처럼 자신이 모델로 삼거나 존경하던 인물 또는 사회적으로 영향력이 있는 유명인이 자살할 경우 그 사람과 자신을 동일시해서 자살을 시도하는 현상을 1974년 미국의 사회학자 필립스라는 분이 책의 주인공 이름을 따서 베르테르 효과라고 지었다고 한다. 사회학자 필립스는 2