[구조조정][노사관계]구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정과 기업인수합병, 구조조정과 조직감량

기업에 있어서의 기업내 복지, 노동조합을 조직적 기반으로 하는 자주복지(노동자복지) 및 국가와 지방자치단체에 의한 국가복지가 중심이 되며, 이 세 개는 산업복지는 각각이 주체나 목적이 다르지만 특정한 근로자의 생활조건에 관한 복지적 기능이라는 면에서 공통점을 가진다.구 분사 회 복 지사 회 사 업산 업 복 지1. 어의이상 강조실천 강조이상과 실천 강조2. 주체국가민간기업, 노동조합, 정부3.

기업의 고용구조에 직접적인 영향을 미치고 있다. 경제위기를 이유로 정리해고 된 일자리는 경제활성화 이후 임시일용직과 용역파견 노동자들로 대체되었으며, 기업은 과거 정규직에게 지불했던 수당, 사회보험료, 기업복지 등 다양한 노동비용을 더욱 줄임으로써 비용절감의 효과를 확보할 수 있었다. 기업이 정리해고를 성공적으로 감행하기 위해 어떤 과정을 거쳤는지, 노동조합은 어떤 대응을 했고 어떤 결과를 얻었는 지 현대 자동차 사태를

노동자의 절대적인 지지속에 총파업으로 맞서 투쟁하였으나 결정적인 승리를 쟁취하지 못한채 교착상태에서 투쟁을 마무리하고 말았다. 그 후 고용불안 심리는 조금씩 조금씩 노동현장을 장악해 들어가고 있었고, 그러던 중 97년 말 IMF 관리체제를 맞이하게 되었다.IMF관리체제와 고용문제종속적 축적을 해오던 한국자본주의는 반도체, 자동차 등 주력산업의 국내외적 과잉생산-이윤율하락-대기업부도, 이것과 급격한 자본시장 개방에서 연유한 교역

구조에 비가격경쟁력 약화요인이 겹쳐 지난해 국제경영개발원(IMD)은 한국의 국가경쟁력을 조사대상 46개국중 27위, 세계경제포럼(WEF)은 49개국중 20위로 각각 평가했다고 밝혔다. 보고서는 국가경쟁력을 높이기 위해 기업은 실천적인 경영혁신 노력을 계속하되 정부는 이같은 노력이 결실을 거두도록 여건을 조성해 줘야 한다고 강조했다. 또 고비용 저효율구조를 개선하기 위해 금융혁신을 통한 금리의 하향안정화,생산적 노사관계 확립,토지공급확대

기업과 노동조합을 지도하는 이 정책은 뉴 이코노믹스(new economics)에 입각한 코스트 푸시(cost push) 인플레의 억제를 위한 소득정책의 하나로 1960년대 호황기에는 퇴색하였으나 오일 쇼크 이후 인플레문제가 고질화되자 서구 각국에서 부활되고 있다.가정(家庭)도우미 생활보호대상자와 저소득층 노인들을 대상으로 우선 순위를 정해 직접 대상가정을 방문, 목욕용변수발, 식사시중, 편지써주기, 책읽어주기 등의 봉사활동을 하는 사람. 가정도우미가