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- 목차
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 잠재와 잠재의식
Ⅲ. 잠재와 잠재GDP(잠재국내총생산)
Ⅳ. 잠재와 지식기반사회
Ⅴ. 잠재와 심리검사
1. 직무 능력 검사
2. 직업 성격 검사
Ⅵ. 잠재와 산림생태공원
Ⅶ. 잠재와 잠재적 대가
1. 전형적인 잠재적 대가인 보상에 대한 연구
2. 즐거운 학습과 일 같은 학습
참고문헌
- 본문내용
-
Ⅰ. 개요
지성과 의식의 의미와 본성에 대한 질문과 논의는 학문의 시작과 더불어 시작했다고 할 정도로 오래 전부터 논의되었다. 물질과 정신을 별개로 보는 이원론적 견해와 이원론적 상호작용론이나 물질만을 인정하고 정신을 부정하는 유물론과 그 밖에 정신적 측면을 설명하기 위한 노력으로 동일론과 환원적 유물론, 소거적 유물론, 부현상론, 중성적 동일론, 등으로 심신관계에 대한 문제의 논의가 있어왔으나 의식을 완전히 설명하기에는 문제점들을 가지고 있다. 아직도 의식과 지성에 대한 정의는 명쾌하게 이루어진 상태가 아니며, 현재의 신경과학적 연구는 동일론적 견해에 가깝고 의식을 물질적으로만 파악하는 쪽에 있다.
이러한 의식과 지성은 자연과학적 연구분야가 물질의 본성에 대해 파악하고 물질개념을 명확히 정립해 온 것과는 달리 우리의 관념과 의식 속에서는 상식적인 것으로 인정되고 있으면서도 물질과 달리 실체로서 확인되지 않는 불분명한 본성을 지님으로서 개념 정립이나 존재체계가 물질론의 자연과학처럼 명확히 정립되지 못하고 있는 것이 사실이다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 잠재와 잠재의식
인간행동의 다양한 분야 가운데 적어도 열 가지 중요한 분야에서 잠재의식적인 자극이 영향을 받는다는 것이 증명되고 있다. 영국의 심리학자 노먼 딕슨은 5백가지 이상의 실험을 토대로 하여 다음과 같은 결론을 내렸다.
인간의 행동은 의식적으로 컨트롤할 수 없는 외부의 사건에 의해 결정될 수 있다
그가 말하는 열 가지 행동분야란 다음과 같다.
- 참고문헌
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김영호, 성공을 부르는 잠재력 발상법, 한국출판미래연구소, 2006
데이비드 M. 트래버시 저, 홍정희 역, 리더십 잠재력, 리드리드출판, 2010
알렌 존슨 저, 노혜숙 역, 잠재력의 혁명, 거름, 2002
조셉머피 저, 김희덕 역, 잠재력은 성공의 요체다, 미래문화사, 1977
해리스 컨 저, 이용주 역, 반드시 성공하는 잠재력 개발 6단계, 풀잎문학, 2009
Robert K. Cooper, 인생에 있어서 잠재력을 극대화하는 방법, 네오넷코리아, 2001
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