[공기업] 국민건강보험공단
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- 목차
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Ⅰ. 일반현황
1) 설립목적 및 운영체계
2) 조직 및 인원
3) 급여수준
4) 재정현황
Ⅱ. 기관의 주요사업
1) 운영방안
2) 사업실적(2011년도 3/4분기)
3) 주요사업
Ⅲ. 경영실적평가
1) 경영실적평가
(1) 리더십
(2) 전략
(3) 주요사업평가
2) 감사원 지적사항
3) 국회 지적사항
4) 경영혁신사례
(1) 건이강이 봉사단
(2) 건강보험고객센터
Ⅳ. 입사전략
1) 인재상
(1) 고객지향
(2) 혁신지향
(3) 조직지향
2) 모집인원 및 응시자격
3) 전형방법
(1) 서류전형
(2) 필기시험 및 인성검사
(3) 면접
(4) 기타사항
- 본문내용
-
Ⅰ. 일반현황
1) 설립목적 및 운영체계
국민건강보험공단의 설립목적은 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 설립된 특수 공법인이며, 국민건강보험법 및 같은 법 시행령에 규정된 사업을 합리적이고 효율적으로 수행하는 것이다. 최초 설립일은 1998년 1월 1일 설립되었으며 준정부기관에 속한다.
주된 광장 업무는 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있다.
첫째, 건강보험 사업으로서, 가입자 및 피부양자의 자격관리, 보험료 기타 국민건강보험법에 의한 징수금의 부과·징수, 보험급여의 관리, 가입자 및 피부양자의 건강의 유지·증진을 위하여 필요한 예방사업, 보험급여비용의 지급, 자산의 관리·운영 및 증식사업, 의료시설의 운영, 건강보험에 관한 교육훈련 및 홍보, 건강보험에 관한 조사연구 및 국제협력, 건강보험에 관한 조사연구 및 국제협력, 국민건강보험법 또는 다른 법령에 의하여 위탁받은 업무, 기타 건강보험과 관련하여 보건복지부장관이 필요하다고 인정한 업무에 해당한다.
둘째로, 장기요양 사업으로서, 장기요양보험가입자 및 그 피부양자의 의료급여수급권자의 자격관리, 장기요양보험료 등의 부과·징수, 신청인에 대한 조사, 등급판정위원회의 운영 및 장기요양등급 판정, 장기요양인정서의 작성 및 표준장기요양이용계획서의 제공, 장기요양급여의 관리 및 평가, 수급자에 대한 정보제공·안내·상담 등 장기요양급여 관련 이용지원에 관한 사항, 재가 및 시설 급여비용의 심사 및 지급과 특별현금급여의 지급, 장기요양급여 제공내용 확인, 장기요양사업에 관한 조사·연구 및 홍보, 노인성질환예방사업, 자산의 관리·운영 및 증식사업, 그 밖에 장기요양사업과 관련하여 보건복지부장관이 위탁한 업무에 해당된다.
건강보험의 운영체계도와 요양급여 체계에 대해서는 다음 아래 <그림Ⅱ-1>,<그림Ⅱ-2>와 같다.
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