우리나라 사회보험 관리의 개선방안

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅲ. 우리나라 사회보험의 관리 운영 현황
1. 사회적환경변화와 사회보험의 관리운영 변화
2. 국민연금제도 관리현황
3.국민건강보험제도관리현황

Ⅱ. 우리나라 사회보험의 발전
1. 산재보험
2. 국민연금
3. 국민건강보험
4. 고용보험제도

Ⅳ. 사회보험관리의 개선방안
1.4대 보험을 통합
2.일선기관 통합
3.분립형태로 공동업무만 독립

<참고문헌>
본문내용
우리나라에서 사회보험이 도입된 것은 최근의 격한 논란들에 비해 그 역사가 매우 일천하다 하지만 종합적인 사회보장정책을 바탕으로 통합적으로 발전되지 못한 탓으로 제도별로 많은 문제를 지니고 있으며 시간이 지날수록 다양한 논란의 대상이 될 전망이다. 이러한 다양한 논란의 주제들 중에 지속적인 관심의 대상이 되어 왔으면서, 큰 발전이 없었던 부분이 사회보험의 관리에 대한 것이다.
우리나라의 사회보험은 제도별, 대상집단, 근거법령, 보험운영의 형태, 집행기관별로 분립형을 취하고 있으며, 각 제도별로 다른 부처에 의해 관리되고 있다. 사회보험관련부처는 전 국민을 대상으로 하지 않는 공무원연금, 사학연금, 군인연금을 포함하여 5개 부처(보건복지부, 노동부, 행정자치부, 교육인적자원부, 국방부)가 관여하고 있다. 이와 같은 분립형은 일반적으로 관리운영이 비효율성인 것이 단점으로 지적되어 왔다.
참고문헌
류진석, 2005, 사회보장론, 나남
안종범, 사회보험의 시장화 어떻게 볼 것인가?, 한국사회복지학회 2008년 추계학술대회 발표집
이인제 외, 2005, 사회보장론, 나남
이종찬, 2000, 건강보험 재정위기에 대한 분석, 보건과 사회과학 22집
전광석, 2007, 독일사회보장법과 사회정책, 박영사
전남진, 1987, 사회복지정책강론, 서울대출판부
전훈, 사회적 환경변화와 사회보험제도의 변화. 공법학연구 제10호
조성한,2006,사회보험 관리개선방안에 대한 소고,한국정책과학학회보
차성화·이순옥, 2009, 한국사회보험의 특수성과 과제, 담론201 11집
고용보험법
보험료징수법
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