테크노 리더십 레포트
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- 목차
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목 차
테크노리더의 탄생배경
테크노리더의 정의
테크노리더가 이끄는 대표적 기업
테크노리더 인재
테크노리더의 성공조건
테크노리더와 관료적 리더의 차이점
- 본문내용
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테크노리더의 정의
혁신적으로 변화하는 경영 혹은 리더십 환경을 배경으로 탄생, 공장이나 연구실 리더에서 진일보하여 현대의 사회조직을 통솔하는 리더라는 광의적인 의미로 해석
기술경영 전문가 ‘뱁콕’ : 테크노 리더는 기존 이공계 리더와는 다른 차원에서 정의된다. 테크노 리더는 일반 관료적 리더들과는 뚜렷이 구별되는데 과학기술 원리와 분석적 사고에 익숙하면서도 조직과 경영을 관리하는 능력을 지녔기 때문. 테크노 리더는 두 가지 형태의 경영업무에 모두 능한 사람이다. 한 가지는 기존 제조업의 기술적인 기능의 경영(설계나 생산관리자 역할)이며, 다른 한 가지는 광범위한 기능의 경영(마케팅이나 최고경영자의 역할)을 의미.
→ 이공계 출신이라고 해서 자동적으로 테크노 리더가 될 수 없는 이유는 바로 여기에 있다. 경영관리에 필요한 핵심역량을 확보해야만 비로소 테크노 리더로 인정받을 수 있는 것이다.
결국,
테크노 리더는 ‘기술전문성을 가지고 있으면서 정치, 경제, 경영에 대해 충분히 학습하고 리
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