[행정학] 사회복지 평가와 우리나라 사회복지시설평가제도
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- 목차
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1.사회복지평가의 개념과 필요성.
2.사회복지평가의 기준과 조직이론적 접근.
3.사회복지평가의 유형과 방법
4.우리나라 사회복지시설평가제도의 특성
- 본문내용
-
정책이나 프로그램의 개선 목적으로 기준에 따라 효과성 또는 시행상태를 체계적으로 사정하는 작업
사회복지행정에서는
평가를 행정관리수단으로 인식.
조직은 상호연관적인 하위체계들로 이뤄진 사회적 체계
투입-변환-산출 과정을 지속함으로써 조직의 생존과 성장이 보장.
목표달성을 위해 수단과 과정에 초점을 두며 프로그램/ 조직효과성 평가는 주요기능 간의 상호독립성을 강조.
1) 사회복지시설평가제도의 도입배경
사회복지시설의 양적 성장에 따라 한정된 자원의 효율적인 배분과 활용이 사회적 관심사로 대두.
사회복지시설의 책무성 확보와 서비스의 질 향상을 통한 전반적인 전문성을 강화하기 위해
1998년 <사회복지사업법> 개정.
정부와 지방자치단체는 매 3년마다
전국 사회복지시설을 대상으로 시설평가.
- 참고문헌
-
김영종 (2010),사회복지행정 ,학지사
한동일 (2009),사회복지행정론, 양서원
황성철 (2010), 사회복지 행정론 , 학현사
황성철 (2004), 프로그램개발과 평가, 공동체
2002, 사회복지시설 평가제도의 문제점과 개선방안, 경제정의 실천시민연합 경실련 토론회
2010, 사회복지시설평가 결과보고서, 보건복지부 한국사회복지협의회
참고사이트
한국사회복지협의회 사회복지 시설편가
http://www.pyongga.net
자료평가
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