공기업의 필요성과 현황

공기업이 아닌 기타 특별회계 방식Ⅲ. 지방공기업의 실태와 현황1. 지방공기업의 증가현황1) 분야별 수익사업(1) 토지개발, 이용분야(2) 관광유원지 개발, 운영분야(3) 지역부존자원의 활용(4) 공유재산의 생산적 관리분야(5) 농림수산소득증대 분야2) 지방공기업 수익 현황2. 지방공기업 민영화 추진 사례 및 필요성1) 지방공기업 민영화 사례2) 지방공기업 민영화의 현실적 필요성(1) 서비스 다양성에 탄력성 저하(2) 기업의 전문성 및 자율성 결여

공기업이 주어진 경영목표를 달성 하였는가 판단 ② 경영목표를 효율적으로 달성 하였는가 평가③ 공기업의 경영 개선을 유도하는 피드백(경영 시정) 기능④ 공기업 구성원들에게 효율적 경영의 동기 유도하는 부수적인 심리적 기능⑤ 경영평가 시 사용되는 평가지표는 공기업의 경영관리 방향을 제시하는 지침의 역할(2) 경영평가의 필요성-PDS(Planning: 계획→Doing: 집행→Seeing: 확인)의 경영관리 과정상 마지막 확인을 통한 환류과정으로 중요한 위

공기업의 민영화1. 민영화의 필요성1) 경영의 비효율성 문제 공공재의 문제, 규모의 경제, 자연독점의 문제점 등과 같은 시장실패의 문제를 해소하기 위하여 정부의 규제 내지 개입행위는 불가피하게 자원배분의 효율성을 침해하는 현상을 야기 시켰다. 즉, 공공부문의 보이는 손(정부)은 공평성의 구현에 치중한 나머지 민간이 담당해야 할 역할까지 과도하게 수행하는 경우가 많았다. 이러한 정부의 개입은 경영효율성의 저해를 가져와 정부재정 부

공기업은 국가기간산업의 육성, 사회 간접자본의 확충, 투자자본의 조달 등 우리나라 경제 발전을 이해 중요한 역할을 담당하여왔다. 그러나 최근 많은 국가에서 공기업의 경영효율에 대한 의구심이 높아지고 있는 추세이다. 공기업의 순기능보다는 역기능이 더 많이 나타나면서 공기업 대한 전면적인 검토의 필요성을 느끼고 있다. 공기업은 적자운영, 낮은 생산성, 높은 외자의존도, 미래의 급변하는 환경에 적응할 수 있는 경영능력의 결여, 적절한

공기업 운영의 현황과 문제점 진단1) 국내 공공기관 현황2) 국내 공기업 정책의 한계가) 방만한 규모 나) 기관본위의 사업다각화다) 조직과 인력 낭비 라) 유사 중복기관으로 인한 효율성 저하마) 경영혁신 노력의 부족 바) 생산자 본위의 경영활동과 고객만족 노력 취약3) 공기업 개혁의 추진과제와 기대 효과가) 공기업 개혁의 추진과제 나) 공기업 개혁 및 구조조정의 효과Ⅱ. 본론1. 공기업의 필요성 2. 한국적 공기업의 특수성3. 공기업선진화의