한국의 권력형 비리문제 -검사 스폰서 사건을 통해 본 권력문제의 원인 및 해결
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- 목차
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목 차
1.서론
2.본론
1) 사건 개요
①사건의 전개
② 스폰서 검사 특검 결과
2) 권력이해 관계 형성의 원인
① 검사-스폰서 사건의 현상적 원인
-스폰서 문화의 탄생과 내부관행
-검찰의 기소독점권
② 근본적 원인
-권력의 사적인 사용
-권력에 대한 복종
-온정주의 : 인간관계에 대한 잘못된 인식
3. 결론
1)해결방안
①의식 개혁
②제도 개혁
-특별 검사제도의 도입
-수사법정주의 및 기소 법정주의의 제한적 도입
-검찰심사회 제도의 도입
-검사 징계법의 개정
2)윤리 적용
- 본문내용
-
② 스폰서 검사 특검 결과
9월 28일 이른바 ‘스폰서 검사’ 수사를 맡았던 민경식 특별검사팀이 한승철 전 검사장 등 전·현직 검사 4명을 기소하는 선에서 수사를 마무리했다. 핵심인물로 지목되었던 박기준 전 검사장은 공소시효가 지났다는 이유로, 접대일지가 담긴 진정서를 묵살한 황희철 법무차관은 고의성이 없다는 이유로 무혐의 처분했다. 또 이명박 정부에서 민정비서관을 지낸 조아무개 검사장은 혐의 내용을 자세하게 진술했음에도 불기소 처분을 받았고, 다른 현직 검사장 2명도 공소시효가 지났다는 이유로 내사종결 했다. ‘스폰서 검사’의 실체를 밝혀주길 기대했던 국민들의 뜻과 다른 특검의 초라한 결론에 ‘면죄부 수사’, ‘용두사미 수사’라는 비판이 나오고 있다. 이번 특검은 검사를 수사대상으로 하는 수사에 현직 검사가 참여하면서부터 한계를 드러냈다. 때문에 고위공직자비리조사처나 상설특검 등 독립적이고 상시적인 수사기관 설치가 필요하다는 지적이 나온다.
2) 권력이해 관계 형성의 원인
① 검사-스폰서 사건의 현상적 원인
>스폰서 문화의 탄생과 내부관행
과거 수사비가 충분히 지급되지 않던 시절에 속칭 스폰서 문화가 생겨났다고 한다. 예전에는 경찰이나 국세청에서 검찰로 파견 나와 근무하는 직원들이 많았지만, 이들에 대한 수사비 지원은 거의 없어, 검사들이 자비로 수사비를 지출하는 경우가 비일비재했다고 한다. 그로 인해 특수부나 강력부 등 인지 부서에 근무하는 검사들은 종종 빚까지 지는 경우도 생겨서, 수사비 부담이 어려운 검사는 인지 부서 근무를 꺼리기도 했다. 검사들은 종종 후배 검사들이나 부하 직원들과 회식 자리를 갖는데, 이 경우 회식비 부담은 모두 자리를 주재하는 사람의 차지가 되는 것이 관행이었다. 적지 않은 수사비나 회식비를 오로지 검사의 급여
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