[여성과 정치] 워킹맘을 위한 국내 기업의 모성보호 제도 도입에 대하여

정치가 있다. 정당 정치의 목적은 의견이 같은 사람들을 모아 좀더 자유롭게 정치적 의견을 펼치게 하는 것이다. 이와 같은 제도는 시간이 지나자 점점 변질되어 정치적 의견을 억압하는 제도로 변하였다. 사람들은 자신의 정치적 의견을 펼치는 것이 아니라 정당의 의견만을 따라 그대로 옮기는 앵무새로 변하기 시작했다. 즉, 주객전도가 일어난 것이다. 개혁을 원하는 사람들은 이처럼 정당이라는 제도 하에 그들이 환멸하는 구태정치를 하기를 강요

기업을 이끄는 것의 중심은 언제나 사람이다. 여성의 경제활동 참여가 당연시 되는 사회에서 일과 가정생활이 병핼 될 수 있는 환경이 조성되어야 한다. 워킹맘들을 대상으로 한 통계자료에서 워킹맘들이 일과 가정생활 병행 시 가장 힘든 점은 육아, 출산으로 인한 인사상의 불이익, 만성적 야근 및 업무과다, 예측하지 못한 야근, 회식 등이 상위를 차지한다. 기업들이 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등의 제도를 만들어 놓고 그 실행은 선택에 맡

기업은 생존할 수 없다. 바우어먼은 달리기 선수를 위한 운동화는 ‘가볍고 편안하고 멀리 갈 수 있어야 한다’고 했다. 그는 언제나 더 나은 신발을 찾고 있었다. 기술 변화는 계속 일어난다. 그러나 우리는 아직 완벽한 신발, 완벽한 옷을 만들지 못했다. 지금도 나이키는 더 나은 신발을 만들기 위해 끊임없이 연구한다. 이게 우리의 DNA다.”―연구개발 전담 조직을 언제부터 갖췄나.“스포츠 리서치 랩을 1980년부터 본사에 설립했다. 생체학생리학

여성의 노동시장참가율은 괄목한 만한 증가를 보였으며, 여성의 노동참여는 국가의 경제력을 강화시키고 국가간 경쟁력을 증가시킨다는 면에서 여성의 노동시장 참여의 중요성이 강화되었다. 여성의 노동참여의 차별과 모성을 보호하여 여성을 노동시장으로 이끈다는 목적 하에 남녀고용평등법이 제정되게 되었다고 할 수 있다.3)여성운동의 활성화‘여성의 여성에 의한 여성’을 위한 운동으로 정치∙경제∙사회∙문화적으로 남성에 비해 차별 받

여성개발부문포함1986제6공화국정무장관실 신설1988가족법 개정, 모자복지법 제정, 공무원 임용시행령 개정1989특수대학에 여학생 입학허가1987~1991여성전용 직업훈련원 신설, 여행원 분리무집제도 폐지1991문민정부성폭력범죄처벌 및 피해자 보호법1993국회, 여성특별위원회 발족1994공군사관학교 여학생 입학허가1995여성사회참여 확대 10대 과제 선정1995여성발전기본법 제정1995공무원 여성채용목표제 도입1996공기업 여성채용인센티브제