사회복지법제론)사회복지사의 자격과 채용에 대하여 요약 정리하시오00.

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사회복지법제론)사회복지사의 자격과 채용에 대하여 요약 정리하시오00.


위 자료 요약정리 잘되어 있으니
잘 참고하시어 학업에 나날이
발전이 있기를 기원합니다 ^^
목차
1. 전문직으로서의 사회복지사
1) 전문가로서의 자세
2) 전문성 개발을 위한 노력
3) 전문가의 본질적 요소
(1) 업무의 공공성
(2) 업무의 전문성
(3) 신뢰관계
(4) 전문가의 재량적 판단
(5) 전문가의 집단성


2. 사회복지사의 자격
1) 사회복지사의 등급과 자격기준
(1) 사회복지사 1급 자격기준
(2)사회복지사 2급 자격기준
(3)사회복지사 3급 자격기준
2) 1급 사회복지사의 국가시험
3) 한국사회복지사협회

3. 사회복지사의 채용
1) 민간복지분야의 사회복지사 채용
2) 공공복지 분야의 사회복지사 채용 : 사회복지전담공무원

참고문헌







본문내용
사회복지사의 이름으로 대한민국을 살아가기란 결코 쉽지 않다. 전문직이라고 말하고, 전문직이고 싶지만 사회적 시각은 보편적 직업군 중에서 선한 이미지만이 각인된 누구나 할 수 있는 흔한 직업 중에 하나일 뿐이다. 10만 사회복지사가 존재 함에도 정치적 가치의 의미는 소박하기 그지없다. 사회복지사라 함은 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자로서 사회복지사업법에 의하여 보건복지부장관으로부터 자격 등을 교부받은 자를 말한다. 사회복지사 자격제도는 사회복지에 관한 소정의 전문지식과 기술을 가진 자에게 사회복지사 자격을 부여하고, 이들에게 복지업무를 담당하도록 함으로써 아동, 청소년, 노인, 장애인 등 보호가 필요한 사람들에게 전문적이고 체계적인 복지서비스를 제공하기 위한 목적을 가지고 있다. 사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 갖추어야 한다. 사회복지사의 전문성을 높이기 위해 2003년부터 1급은 국가시험에 합격하도록 되어 있다. 우리 나라의 경우 사회복지를 경시해온 국가정책으로 말미암아 아직 사회복지인력들이 전문직으로서의 충분한 인정을 받지 못하고 있는 것이 현실이다. 전문직의 속성 중에서 체계적 이론, 윤리강령, 전문직적 지식 등을 갖추어 오고 있으나 아직 전문적 권위, 사회적 승인 등에 있어서 취약할 뿐만 아니라 전문직업인으로서의 적절한 보수체계가 매우 미흡한 상태이다.
참고문헌
김기태 외(2005), 사회복지의 이해, 박영사.
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