[인간관계론] 올바른 메시지 전달

인간관계를 증진시키기 위한 구체적인 실천방안1) 공감공감이란 내담자가 느끼는 감정을 이해할 뿐 아니라. 그 이해를 말로써 전달하는 것이다. 공감의 올바른 방법은 상대방의 입장에서 그의 느낌을 추측하여 직접 말로 전달한다. 조력자가 공감해줄 때 피조력자는 조력자가 자신의 말을 매우 관심있게 경청하고 있으며, 자신을 이해해주기를 갈망하는 마음을 충분히 납득하고 있다는 사실을 깨닫게 된다.2) 존중우리가 누군가를 도우려고 할 때에,

전달이란 유기체로서의 개인이나 조직이 어떤 기호를 사용하여 다른 유기체인 개인이나 조직에게 정보나 메시지를 전달하고 그것을 그 개인이나 조직이 수신하여 전달자와 피전달자 간의 상호 공통된 이해에 도달하며, 나아가서 상호간의 행동에 영향을 미치거나 계획적인 변화를 가져오게 하는 행동 과정 및 기능이라고 할 수 있다. 조직 내의 의사전달이 의미하는 바를 자세히 알아보면 다음과 같다.가. 의사전달은 원칙적으로 개인간의 과정이다.

인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사심리학개론 / 이명랑

전달망을 조직한다. ③기회의 확대사회복지사와 클라이언트는 사회적 부당함을 시정할 자원을 창출, 기존의 사회서비스에 대한 사정을 개선하고 새로운 프로그램을 창출하는 것을 물론, 서비스 전달망의 변화 가능성이 포함된다.④성공의 확인이 과정은 목적 달성을 측정하는 많은 방법들을 드러나게 하여 서비스 효율성을 평가 한다. 성공을 측정함으로써 클라이언트와 사회복지사에게 성취감을 주고, 클라이언트와 사회복지사 각각이 직면하게

인간관계보다는 패치와 깊이 있는 대인관계를 유지하며 조용하고 신중한 모습을 보여준다. - I: 외향형(2) S(감각: Sensing) : N(직관: iNtuition) / 인식기능(정보수집) 판단- 트루먼은 패치와 만난 후에 모든 것은 객관적인 자료를 바탕으로 말해야 한다고 한다. 자신이 믿는 것은 실험에 의한 정확한 결과가 나와야 한다는 면에서 객관적 사실을 바탕으로 행동한다. 이러한 점에 비추어 보아 트루먼은 실제의 경험을 중시하는 사실적인 모습이 감각형이라는